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SAP ISU FICA Consultant

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Job Summary

This hybrid role seeks a Functional Lead with 9-13 years of experience in SAP and SAP IS Utilities FICA to drive functional design and delivery for Energy and Utilities client. The candidate will translate business needs into robust SAP solutions that enhance operational reliability regulatory compliance and sustainable energy outcomes while collaborating closely with cross functional teams in a day shift model.

Lead the design and implementation of SAP FICA solutions, ensuring they meet business requirements and industry best practices.
- Collaborate with stakeholders across the organization to define project scopes, goals, and deliverables.
- Conduct detailed requirement analysis and create functional specifications for SAP FICA-Utilities projects.
- Oversee the integration of SAP FICA with other SAP modules and third-party systems to ensure seamless operations. - Provide expert guidance on SAP FICA configuration, customization, and optimization.
- Manage project timelines, resources, and budgets to ensure timely and cost-effective delivery.
- Facilitate training sessions and workshops for end-users and team members on SAP FICA functionalities.
- Stay abreast of the latest SAP FICA developments and industry trends to recommend improvements and innovations.
- Ensure compliance with all regulatory, security, and data privacy standards within the SAP FICA domain.
- Drive continuous improvement initiatives to enhance system performance and user satisfaction Must have extensive experience SAP-FICA-Utilities.
- Proven track record in the Utilities, Retail, and Customer Services domains. - Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and stakeholder management abilities.
- Experience in SAP SAP ISUtilities FICA BRF+ is highly desirable.
- Ability to work in a fast-paced, team-oriented environment.
- Commitment to delivering high-quality solutions that make a positive impact on the business

Qualifications

  • Require strong hands on experience in SAP IS Utilities FICA including configuration of device categories registers installation structures move in and move out processes and device events for complex utility environments.
  • Require proven exposure to engineering and construction business processes such as project execution asset commissioning material tracking and field work management implemented within or integrated with SAP.
  • Require experience working with energy trading operations where device and metering data supports trade capture balancing settlement and regulatory reporting within SAP or connected applications.
  • Require demonstrated capability to design and test end to end SAP scenarios that span device management billing finance and operations to ensure process integrity and data consistency.
  • Require strong proficiency in writing functional specifications test scenarios and training materials that clearly explain SAP behavior to both technical and non technical audiences.
  • Require practical experience operating in hybrid work models and collaborating with distributed teams using remote collaboration tools while maintaining high service quality in a day shift schedule.
  • Nice to have experience with adjacent SAP utilities components such as customer service billing work management or plant maintenance that interact with device data for holistic solution delivery.
  • Nice to have experience with regulatory or industry standards in utilities and energy trading where accurate metering device status and asset records play a central role in compliance and audit readiness.
  • Nice to have exposure to analytics or reporting tools connected to SAP that leverage device and metering data for performance dashboards predictive maintenance and operational insights.

Certifications Required

Preferred SAP certification in SAP IS Utilities or SAP S4HANA Utilities or related SAP functional modules.


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

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Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

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Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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