Passer au contenu principal

DevOps Lead Engineer

00070487091

Cognizant is a world leader in delivering digital transformation solutions to Life Sciences. Through our knowledge and expertise in Automation, MES & Digital, we deliver stable manufacturing systems that are optimized to improve operational efficiencies, whilst maintaining compliance.

Our specialist engineering teams have the aptitude to deliver and support Pharma 4.0 architectures and solutions covering all IT, OT and IoT applications, infrastructures and services.

Operating across 5 continents and with over 300.000 skilled employees, Cognizant partners with the leading Life Sciences companies globally to provide performance improvements, reduced costs and improve time to market. We are your single end to end partner for consultancy, design implementation, optimization and support for all applications in the Pharmaceutical and Biotechnology Manufacturing stack.

Cognizant is seeking a DevOps Lead Engineer to join a greenfield MES rollout at a biotech manufacturing site in Limerick, Ireland.

We're looking for someone with a strong track record as a Lead or Senior DevOps Engineer, comfortable pushing configuration changes through dev, test, and live production environments, with solid grounding in version control for MES configuration, CI/CD pipeline design, and automated testing support.

Key Responsibilities

  • Build, implement, and refine CI/CD pipelines for consistent, dependable deployments across dev, test, and production
  • Take ownership of the DevOps toolchain and environment lifecycle: source control, infrastructure-as-code, configuration management, release management, monitoring, and observability
  • Provision and manage secure, resilient, scalable infrastructure underpinning MES platforms, keeping availability and performance high
  • Manage MES platforms (Emerson Syncade experience preferred) — deployments, configuration, patching, upgrades, and day-to-day operational support
  • Set and enforce development standards, branching strategy, code review practice, release governance, and change control suited to a regulated manufacturing setting
  • Work alongside software engineering, QA, MES vendors, system integrators, and business stakeholders to deliver automated deployments and infrastructure-as-code
  • Build automated testing and quality gates into CI/CD pipelines with QA, pushing shift-left testing and stronger release quality
  • Stand up monitoring, logging, and alerting to stay ahead of platform health and performance issues
  • Underpin CSV, audit readiness, disaster recovery, and business continuity with compliant documentation and deployment records
  • Drive ongoing improvement across the delivery lifecycle, clearing deployment bottlenecks and tracking progress via metrics
  • Serve as technical authority and escalation point for complex infrastructure, deployment, and operational issues

Requirements

  • Demonstrated experience as a DevOps Lead or Senior DevOps Engineer on complex enterprise programme
  • Hands-on development background with a strong grasp of the SDLC and modern DevOps practice
  • Solid CI/CD, infrastructure-as-code, automation, and scripting skills
  • Experience managing enterprise application environments — release management, configuration management, infrastructure provisioning
  • Strong background supporting MES platforms, ideally Emerson Syncade, across deployment, configuration, upgrades, and operational support
  • Experience in regulated pharma/life sciences environments preferred, with working knowledge of GxP, CSV, and GAMP 5
  • Familiarity with MES integrations into SAP, LIMS, and historian systems, plus containerisation (Docker, Kubernetes)
  • Strong problem-solving, communication, and stakeholder management skills



À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

 

À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

Recevez les dernières mises à jour sur nos offres d'emploi, nos événements de recrutement et notre actualité adaptée juste pour vous.

S'inscrire