About the role
As a Technical Project Manager, you will make an impact by leading the delivery of secure, scalable, and high-performing provider-focused digital solutions. You will be a valued member of the healthcare technology team, collaborating with engineers, product owners, business stakeholders, and compliance partners to deliver innovative applications built on Golang, React, and PostgreSQL. In this role, you will drive project execution, foster technical excellence, and ensure business outcomes are achieved on time and within budget
In this role, you will:
· Lead the end-to-end delivery of secure web applications leveraging Golang, React, and PostgreSQL technologies.
· Collaborate with cross-functional teams to define project plans, manage priorities, track risks, and ensure successful execution of project milestones.
· Drive Agile delivery processes, including backlog refinement, sprint planning, reviews, and retrospectives.
· Partner with product and business stakeholders to translate provider-focused requirements into actionable technical deliverables.
· Promote secure coding practices, application quality, performance optimization, and compliance standards across the software development lifecycle.
Work model:
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in Lexington - KY. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. These may change based on the project you are engaged in, as well as evolving business and client requirements. We will always be transparent about role expectations.
Please note: Some roles may require in‑person interviews at Cognizant offices or client locations based on project needs.
What you need to have to be considered
· Experience managing software development projects using Golang, React.js, and PostgreSQL technologies.
· Strong understanding of Agile methodologies, project planning, risk management, and stakeholder communication.
· Experience leading cross-functional teams through the full software development lifecycle.
· Knowledge of secure coding practices, application security reviews, and quality assurance processes.
· Experience working within the Healthcare Provider domain.
This will help you stand out
· Experience delivering provider-facing healthcare applications and digital healthcare solutions.
· Familiarity with application performance monitoring, reliability engineering, and release management practices.
· Experience collaborating with security, compliance, and audit teams in regulated environments.
· Strong understanding of PostgreSQL optimization, database design, and scalability best practices.
· Proven ability to manage project budgets, vendor relationships, and resource utilization while maximizing business value.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $65,447 to $117,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits:
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer:
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
