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Oracle Database GoldenGate Architect

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About the role
As an Oracle Database & GoldenGate Architect, you will make an impact by leading the design, implementation, and optimization of enterprise database platforms and replication solutions that support business-critical applications. You will be responsible for architecting highly available, scalable, and secure Oracle database environments while driving data integration, migration, disaster recovery, and modernization initiatives across hybrid infrastructure landscapes. You will be a valued member of the Cloud Infrastructure and Security team working collaboratively with application, infrastructure, and platform teams.

In this role, you will

  • Design and implement enterprise database architectures leveraging Oracle RAC, ASM, Data Guard, RMAN, and Oracle GoldenGate.
  • Architect and support real-time and near real-time data replication solutions using Oracle GoldenGate across homogeneous and heterogeneous environments.
  • Configure, administer, and optimize GoldenGate components, including Extract, Data Pump, Replicat, trail files, and checkpoint management.
  • Design highly available and disaster recovery solutions utilizing Oracle RAC and Data Guard technologies.
  • Lead database migration, upgrade, refresh, consolidation, and replication projects while minimizing business disruption and downtime.
  • Develop backup, recovery, failover, and disaster recovery strategies to meet recovery time and recovery point objectives.
  • Monitor and optimize database performance using AWR, ASH, ADDM, SQL Tuning Advisor, Oracle Enterprise Manager (OEM), and other performance analysis tools.
  • Troubleshoot complex Oracle database and GoldenGate issues, including replication lag, trail file management, checkpoint recovery, performance bottlenecks, and data synchronization challenges.
  • Perform capacity planning, database health assessments, and performance forecasting for enterprise workloads.
  • Implement database security best practices, hardening standards, access controls, and audit compliance requirements.
  • Develop automation solutions using Shell and Python scripting to improve operational efficiency and reduce manual processes.
  • Create architecture documentation, operational procedures, deployment standards, and technical runbooks.
  • Collaborate with application, infrastructure, cloud, and business stakeholders to support strategic data initiatives and enterprise transformation programs.
  • Provide technical leadership, mentoring, and architectural guidance to database administration and engineering teams.

Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client or Cognizant office in Atlanta, GA. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

What you need to have to be considered

  • 10+ years of experience administering and architecting enterprise Oracle database environments.
  • 10+ years of hands-on experience with Oracle GoldenGate replication technologies.
  • Deep expertise with Oracle RAC, ASM, Data Guard, RMAN, and high availability/disaster recovery architectures.
  • Strong experience configuring, supporting, and troubleshooting GoldenGate components including Extract, Data Pump, Replicat, trail files, checkpoint management, and replication synchronization issues.
  • Proven experience delivering database migrations, upgrades, refreshes, consolidation, and replication projects with minimal downtime.
  • Advanced performance tuning expertise using AWR, ASH, ADDM, SQL Tuning Advisor, OEM, and SQL optimization techniques.
  • Hands-on experience with Linux/Unix administration and Shell or Python scripting for automation.
  • Strong understanding of database security, access management, auditing, and compliance requirements.
  • Experience developing architecture standards, technical documentation, operational frameworks, and implementation roadmaps.
  • Strong stakeholder management, communication, and cross-functional collaboration skills.
  • Experience leading database modernization, transformation, or architecture initiatives.
  • Oracle Certified Professional (OCP) - Oracle Database Administrator.

These will help you stand out

  • Experience with cloud database platforms and hybrid cloud architectures.
  • Experience with Oracle Exadata and engineered systems.
  • Experience implementing database automation, orchestration, and Infrastructure-as-Code methodologies.
  • Experience supporting large-scale global database environments across multiple regions.
  • Experience with enterprise monitoring, capacity planning, and performance forecasting.
  • Strong understanding of data integration, replication, and modernization strategies.
  • Experience working within highly regulated environments with strict compliance and audit requirements.
  • Oracle GoldenGate Specialist, Oracle Certified Master (OCM), Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Database, or other industry-recognized database, cloud, and infrastructure certifications.

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

 

À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriant à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

CAN Brigitte
 Cognizant est un excellent choix pour ceux et celles qui souhaitent contribuer à rendre le monde meilleur, car nous créons des solutions avec des partenaires technologiques de premier plan pour relever des défis complexes pour nos clients.
Brigitte Roy Directrice des alliances stratégiques
CAN Rahul
 Je suis soutenu par des leaders inspirants qui m’encouragent à évoluer dans ma carrière grâce à des formations, des conférences sectorielles et des opportunités de mobilité interne. Je suis fier de mon parcours ici.
Rahul Sathe Architecte principal de produits – assurance
Can Amita
 Dès mon premier jour chez Cognizant, j’ai senti que j’avais ma place. J’ai été écoutée et encouragée à remettre en question les idées—et c’est toujours le cas aujourd’hui.
Dr. Amita Oppal Gill Responsible de ventes
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 Cognizant possède l’un des meilleurs écosystèmes d’apprentissage. Entre les certifications financées par l’entreprise, les plateformes de formation et le mentorat, nous avons tout ce qu’il nous faut pour faire grandir notre carrière.
Debashish Mishra Développeur SAP MM

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