Oracle Exadata DBA Architect (Oracle RAC, Data Guard, RMAN)
Location: Mississauga, Ontario (Hybrid) 3 days in office
Experience: 8-12 + years
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Seeking an experienced Oracle Exadata DBA Architect to lead the design, implementation, optimization, and support of enterprise Oracle Exadata environments. The ideal candidate will possess deep expertise in Oracle Exadata, RAC, Data Guard, RMAN, and database performance tuning, with a strong focus on high availability, scalability, and operational excellence.
Key Responsibilities
· Design and architect Oracle Exadata solutions aligned with enterprise standards and business requirements.
· Administer and support Oracle RAC, ASM, RMAN, Data Guard, and Exadata Storage Servers.
· Lead Exadata deployments, migrations, upgrades, patching, and capacity planning initiatives.
· Monitor and optimize database performance using AWR, ASH, ADDM, and SQL tuning techniques.
· Develop high availability, disaster recovery, backup, and recovery strategies.
· Perform Exadata health checks, lifecycle management, and operational governance.
· Collaborate with infrastructure, security, application, and business teams to deliver resilient and secure database platforms.
· Drive continuous improvement through automation, operational standardization, and architectural enhancements.
Required Qualifications
· Strong hands-on experience administering Oracle Exadata environments, including patching, performance tuning, capacity planning, and backup/recovery strategies.
· Expertise in Oracle RAC, ASM, RMAN, Data Guard, Exadata Storage Servers, CellCLI, and DCLI.
· Strong knowledge of Oracle Database architecture, including multitenant databases, advanced compression, and resource management.
· Experience designing and implementing high-availability and disaster recovery solutions.
· Proven experience in database infrastructure architecture, including storage, networking, and operating systems.
· Strong troubleshooting and performance diagnostics skills utilizing AWR, ASH, ADDM, and SQL tuning.
· Experience with Linux/Unix administration and automation using Shell, Python, or Ansible.
Preferred Qualifications
· Experience automating Exadata operations and deployments.
· Exposure to cloud and hybrid architectures integrating Oracle Exadata with enterprise platforms and analytics ecosystems.
· Experience working with cross-functional teams in large-scale enterprise environments.
Required Skills
Oracle Exadata, Oracle RAC, Oracle ASM, Oracle Data Guard, Oracle RMAN, Exadata Storage Servers, CellCLI, DCLI, Performance Tuning, AWR, ASH, ADDM, SQL Tuning, Linux, Unix, Shell Scripting, Python, Ansible.
Work model:
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is a Hybrid position in Canada.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Salary and Other Compensation:
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Compensation: we are offering an annual salary between $69,750-$109,000
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
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À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
