Role Summary
Seeking a BI Developer with significant experience in MicroStrategy and SAP BusinessObjects to deliver enterprise reporting, optimize BI platforms, and support BO migration and modernization initiatives.
Key Responsibilities
· Develop, maintain, troubleshoot, and enhance MicroStrategy and SAP BusinessObjects reports, dashboards, universes, and scheduled deliveries.
· Execute BO migration and upgrade activities covering inventory, dependency assessment, WebI reports, universes, connections, folders, schedules, publications, users, and security.
· Use Promotion Management/LCM; perform validation, regression testing, defect resolution, cutover, rollback planning, and post-migration stabilization.
· Review MicroStrategy configurations, VLDB settings, performance, security roles, permissions, and ACLs; implement approved improvements.
· Coordinate with business, BI, infrastructure, data, and security teams, and maintain technical and operational documentation.
Required Experience & Skills
· Significant BI development experience with strong MicroStrategy expertise and hands-on SAP BusinessObjects experience.
· MicroStrategy project configuration, VLDB settings, performance tuning, security, roles, permissions, and ACL design.
· BO Web Intelligence, UDT/IDT, CMC, universes, connections, scheduling, publications, and security administration.
· Hands-on BO migration or upgrade experience using Promotion Management/LCM, including assessment, testing, cutover, rollback, and stabilization.
· Experience in enterprise-scale BI environments with strong analytical, troubleshooting, stakeholder-management, and documentation skills.
Desirable
· Exposure to BI modernization, Power BI/Fabric, cost or performance optimization, and regulated industries.
Education
· Degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or equivalent relevant experience.
#LI-1_MS1
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
