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AWS Workspaces Migration Architect

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Job Title: AWS WorkSpaces Migration Architect

Job Location: Remote(Anywhere in USA)

** Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future**

About the Role

We are seeking an experienced AWS WorkSpaces Migration Architect to lead large-scale End User Computing (EUC) transformation initiatives and Virtual Desktop Infrastructure (VDI) migrations to AWS WorkSpaces. This role will be responsible for designing, architecting, and delivering secure, scalable, and automated AWS WorkSpaces environments while driving migration strategy, image engineering, infrastructure automation, and operational excellence.

The ideal candidate will possess deep expertise in AWS WorkSpaces, Terraform, FSLogix, CI/CD automation, Image Management, and cloud-based desktop transformation programs, with the ability to engage directly with clients and provide strategic architecture guidance.

In this role, you will

  • Lead end-to-end discovery, assessment, application dependency mapping, sizing analysis, and migration planning activities for AWS WorkSpaces transformation initiatives.
  • Define migration roadmaps, pilot deployments, migration waves, cutover strategies, rollback procedures, and transition plans to ensure seamless migration execution.
  • Architect, deploy, and optimize both AWS WorkSpaces Personal (Persistent) and AWS WorkSpaces Pools (Non-Persistent) environments based on business and technical requirements.
  • Design desktop pool strategies aligned with workforce personas, user productivity requirements, security standards, and operational objectives.
  • Develop scalable AWS WorkSpaces architectures including capacity planning, performance optimization, high availability, resiliency, and disaster recovery solutions.
  • Create and implement user profile persistence strategies utilizing FSLogix, User Profile Disks, Profile Containers, Amazon FSx, and App Layering technologies to deliver a consistent user experience.
  • Recommend and architect appropriate desktop delivery models including Persistent Desktops, Non-Persistent Desktops, and Hybrid Workspace solutions based on business and operational requirements.
  • Optimize application delivery, application virtualization, user personalization, profile management, and enterprise data access strategies across the virtual desktop environment.
  • Establish and maintain enterprise-grade Golden Image Management frameworks, image lifecycle processes, image automation standards, and image optimization strategies for Windows desktop environments.
  • Develop, maintain, and enhance reusable Terraform Infrastructure-as-Code (IaC) modules for AWS WorkSpaces, VPC, networking, IAM, and supporting cloud infrastructure services.
  • Design and implement automated CI/CD pipelines using Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, and AWS CodePipeline to streamline infrastructure deployment and image management processes.
  • Enable GitOps-driven infrastructure deployments, automated testing, compliance validation, release governance, and approval workflows across development and production environments.
  • Collaborate with client stakeholders, cloud engineering teams, security teams, and operational support teams to ensure successful solution delivery, knowledge transfer, and transition to steady-state operations.

What you’ll need to succeed (required skills)

  • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field.
  • 14+ years of experience in EUC, VDI, Desktop Virtualization, or Cloud Workspace solutions.
  • 8+ years of hands-on experience with AWS cloud services and AWS WorkSpaces.
  • Proven experience leading large-scale desktop migration and workplace modernization initiatives.
  • Strong client-facing consulting and architecture experience.
  • Experience working in enterprise-scale environments with thousands of virtual desktop users.

Required Technical Skills

EUC / VDI Technologies

  • AWS WorkSpaces
  • FSLogix
  • App Volumes
  • Dynamic Environment Manager (DEM)
  • Virtual Desktop Infrastructure (VDI) Architecture
  • User Profile Management

Infrastructure as Code (IaC)

  • Terraform (Expert Level)
  • AWS CloudFormation (Preferred)
  • GitOps Methodologies
  • Infrastructure Automation
  • Version Control and Git Workflows

CI/CD & Automation

  • Jenkins
  • AWS CodePipeline
  • Azure DevOps
  • GitHub Actions
  • Git
  • Release Automation
  • Pipeline Engineering

Image Engineering & Desktop Management

  • Windows 10 Enterprise
  • Windows 11 Enterprise
  • Golden Image Management
  • Automated Image Builds
  • Image Optimization
  • Image Lifecycle Management
  • Application Packaging and Deployment

AWS & Cloud Services

  • Amazon FSx
  • AWS IAM
  • AWS VPC
  • Identity & Access Management
  • Cloud Security Best Practices
  • High Availability and Disaster Recovery Design

Preferred Skills

  • AWS Certified Solutions Architect (Associate or Professional).
  • AWS Certified Advanced Networking or AWS End User Computing specialization experience.
  • Experience with enterprise desktop transformation programs.
  • Exposure to VMware Horizon, Citrix Virtual Apps & Desktops, or Azure Virtual Desktop.
  • Experience implementing security and compliance controls in regulated environments.
  • Strong troubleshooting, communication, and stakeholder management skills.

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $140,000 to $150,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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