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PE-Maps

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Job Summary

Join a global technology organization as a PE Maps professional responsible for supporting map data quality validation and enhancement activities in a dynamic environment. Collaborate with cross functional teams to review geographic information verify location details and maintain data accuracy while communicating findings clearly in English to drive a better experience for end users worldwide.


Responsibilities

  • Review mapping data sets to validate geographic accuracy point of interest details and routing information to support high quality navigation and location based services for global users.
  • Analyze user feedback and internal quality reports to identify mapping anomalies missing information or inconsistencies and document clear observations for follow up actions.
  • Perform structured test scenarios on mapping applications to verify feature behavior usability and data integrity under different real world usage patterns.
  • Coordinate with internal stakeholders to clarify data requirements share investigation results and support timely resolution of reported mapping issues.
  • Prepare concise and clear English summaries of findings defects and improvement suggestions so that product and engineering teams can take informed decisions.
  • Execute repetitive validation tasks with strong attention to detail while adhering to predefined quality checklists and productivity targets in an office based rotational shift environment.
  • Use internal tools and predefined workflows to update map attributes categorize locations and tag content so that downstream systems receive consistent and reliable data.
  • Contribute ideas for process simplification automation opportunities and quality improvements that can reduce error rates and improve map coverage for customers.
  • Collaborate with peers in a multicultural setup by participating in daily discussions sharing best practices and supporting mutual learning to strengthen team performance.
  • Follow established data security and privacy practices when handling sensitive mapping information to protect customer trust and company reputation.
  • Monitor work queues and personal task lists to prioritize critical items meet service level expectations and report progress or blockers to supervisors as needed.
  • Adopt new tools guidelines and workflows introduced by the organization and apply them consistently to keep mapping outputs aligned with evolving product standards.
  • Document step by step investigation paths for complex issues so that future team members can reproduce the analysis and maintain continuity of work.

  • Qualifications

  • Display effective spoken and written English communication skills that support clear discussions precise documentation and accurate interpretation of mapping guidelines.
  • Demonstrate ability to learn mapping concepts basic geographic terminology and digital map usage patterns even without prior professional experience.
  • Show strong attention to detail and logical reasoning capabilities that support careful review of visual map elements addresses and location metadata.
  • Exhibit comfort working full time from office in rotational shifts while maintaining reliability punctuality and consistent performance across time bands.
  • Apply basic computer literacy including web research and productivity tools to compare external references with internal mapping data and validate correctness.
  • Bring curiosity about technology products and an interest in the hi tech domain so that mapping tasks are performed with user empathy and innovation mindset.

  • À savoir avant de postuler

    • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
    • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
    • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
    • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
    • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
    • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    À propos de Cognizant
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

    Des avantages sociaux qui font la différence

    Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

    un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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