About the group:
Cognizant’s Cloud, Infrastructure, and Security Services Practice (CIS), is all about accepting digital transformation by driving core modernization holistically across layers. We help customers transform infrastructure and workplace to meet the constantly evolving needs of the digital era. Our broad approach delivers key results for our customers by achieving cloud driven modernization and workplace and operational transformation to own the business in a secure environment.
Role: ServiceNow /Business Analyst
Location: Remote
Cognizant is seeking a Service Now Team Lead/Business Analyst for a full-time opportunity.
The ServiceNow /Business Analyst provides hands-on technical leadership, solution architecture guidance, and delivery oversight for the ServiceNow platform. This role bridges business stakeholders and technical developers—guiding platform roadmap execution, establishing architecture standards (CSDM, CMDB governance, custom applications), managing release cycles, and mentoring developers and system administrators.
Key Responsibilities
· Lead day-to-day operations, task planning, code reviews, and quality assurance for a team of developers, system administrators, and technical analysts.
· Enforce ServiceNow development standards, scoping best practices, and release management workflows to minimize technical debt and customization overhead.
· Mentor team members on script performance (Client Scripts, Business Rules, Script Includes), Flow Designer automation, and platform upgrades.
· Architect end-to-end solutions aligned with ServiceNow Out-of-the-Box (OOTB) functionality across core modules (ITSM, ITOM, HAM/SAM, CSDM/CMDB, CSM, HRSD).
· Design enterprise integration using Integration Hub, REST/SOAP Web Services, and Mid Servers to connect external IT, HR, and security ecosystems.
· Establish and enforce CMDB class hierarchy rules, data reconciliation, Discovery schedules, and CSDM lifecycle alignment.
· Translate complex business requirements into technical user stories, architecture diagrams, and release roadmaps.
· Collaborate with Process Owners, Enterprise Architects, and IT Operations to prioritize platform backlog items and manage sprint execution.
· Serve as the primary technical escalation point for critical production incidents and complex bug remediation.
Required Qualifications & Skills
· Hands-on experience in ServiceNow solution design, implementation, and administration, with at least 2+ years leading technical teams or projects.
· Core Skills: Advanced knowledge of JavaScript, Glide API, Flow Designer, Integration Hub, Service Portal, App Engine, and REST/SOAP APIs.
· Platform Breadth: Proven expertise in ITSM, CMDB/CSDM, and at least two additional core modules (e.g., ITOM, ITAM/HAM, CSM, SPM, or SecOps).
· Methodologies: Experience with Agile/Scrum delivery models, ITIL v4 frameworks, and automated test frameworks (ATF).
Certifications (Preferred / Required)
ServiceNow Certified System Administrator (CSA)
ServiceNow Certified Application Developer (CAD)
Certified Implementation Specialist (CIS) – ITSM / HAM / CMDB / Discovery
ITIL v4 Foundation Certification
Compensation: We are offering between $65,000 – $73,000. Applications will be accepted until Oct 9, 2026.Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in US without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
