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SAP Hybris Commerce (Technical)

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Job Summary

SEO-focused QA professional with expertise in SEO testing metadata automation structured data (JSON) Google Analytics Botify Analytics and SAP Hybris. Strong experience in automation testing using Selenium Java TestNG Postman and Jenkins. Skilled in validating optimizing and automating search engine performance for large-scale e-commerce platforms while ensuring high-quality and SEO-compliant digital solutions.


Responsibilities

E commerce and Content Management

SAP Hybris Content Implementation

SEO focused Content Implementation

SEO Testing and Validation

SEO Testing

SEO Metadata Automation

SEO JSON Structured Data Implementation

Search Engine Optimization Validation and Compliance

Core Automation Testing

Selenium WebDriver

Java

TestNG

Jenkins

Postman API Testing

Analytics and Reporting

Google Analytics

Botify Analytics

Preferred Experience

E commerce platform testing and validation

Search engine performance optimization

Metadata and structured data automation

End to end quality assurance for SEO initiatives

Test automation framework development and maintenance

CI CD integration using Jenkins

  • Design and implement robust SAP Commerce and SAP Hybris solutions that enable scalable ecommerce experiences and support complex product catalog and order flows for global customers.
  • Configure and optimize SAP Commerce components to enhance site performance checkout reliability and personalization features while maintaining alignment with business requirements and compliance standards.
  • Develop and maintain CI CD pipelines using Jenkins and related tooling to enable reliable automated builds tests and deployments for multiple environments with minimal manual intervention.
  • Create and refine automation test frameworks using Selenium and Java to achieve high coverage of critical ecommerce journeys and reduce regression risk during frequent releases.
  • Use Postman and PostMan Tool to design execute and document API tests that validate integration reliability and data accuracy across commerce analytics and back end systems.
  • Implement JSON based data exchanges for services and integrations ensuring consistent structures error handling mechanisms and secure transmission across internal and external interfaces.
  • Apply SEO for ecommerce best practices in collaboration with product and marketing teams to improve organic visibility site crawlability and conversion metrics across multiple channels.
  • Configure and analyze Google Analytics data to track customer behavior funnel performance and campaign effectiveness and translate insights into actionable improvements in site features.
  • Collaborate with cross functional stakeholders in a hybrid work model to refine requirements prioritize backlog items and deliver incremental value through well scoped technical solutions.
  • Troubleshoot complex production issues across application integration and analytics layers and implement durable fixes and preventive measures that enhance system stability and user satisfaction.
  • Contribute reusable components technical documentation and coding standards that improve developer productivity and knowledge sharing within the commerce engineering team.
  • Align technical solutions with broader company goals by enabling efficient ecommerce operations that support sustainable economic growth and a better buying experience for society.
  • Integrate optional supply chain management and multi channel capabilities when required to streamline order fulfillment flows and provide consistent experiences across digital touchpoints.


Qualifications

  • Demonstrate strong proficiency with SAP Commerce and SAP Hybris platforms including configuration customization and extension development for complex ecommerce scenarios.
  • Show hands on expertise in CI CD concepts and practical pipeline implementation using Jenkins or similar tools to automate build test and deployment stages for application changes.
  • Exhibit advanced skills in Selenium with Java for designing maintainable automated test suites that validate core ecommerce journeys and key system integrations.
  • Possess solid experience using Postman and PostMan Tool for API design review and testing including parameterization environment management and result analysis.
  • Understand JSON structures and serialization in depth to support integration design data modeling and troubleshooting of service communication in distributed systems.
  • Apply SEO for ecommerce knowledge in daily work by shaping technical decisions that improve site structure metadata performance and search engine friendliness.
  • Bring working familiarity with Google Analytics including event tracking goal configuration and reporting to support data driven enhancements to customer journeys.
  • Ideally have exposure to supply chain management and multi channel domains to better understand order lifecycle requirements and omnichannel customer expectations.

À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriant à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

CAN Brigitte
 Cognizant est un excellent choix pour ceux et celles qui souhaitent contribuer à rendre le monde meilleur, car nous créons des solutions avec des partenaires technologiques de premier plan pour relever des défis complexes pour nos clients.
Brigitte Roy Directrice des alliances stratégiques
CAN Rahul
 Je suis soutenu par des leaders inspirants qui m’encouragent à évoluer dans ma carrière grâce à des formations, des conférences sectorielles et des opportunités de mobilité interne. Je suis fier de mon parcours ici.
Rahul Sathe Architecte principal de produits – assurance
Can Amita
 Dès mon premier jour chez Cognizant, j’ai senti que j’avais ma place. J’ai été écoutée et encouragée à remettre en question les idées—et c’est toujours le cas aujourd’hui.
Dr. Amita Oppal Gill Responsible de ventes
Une personne en veste bleue
 Cognizant possède l’un des meilleurs écosystèmes d’apprentissage. Entre les certifications financées par l’entreprise, les plateformes de formation et le mentorat, nous avons tout ce qu’il nous faut pour faire grandir notre carrière.
Debashish Mishra Développeur SAP MM

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