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Enterprise Architect

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Cognizant is seeking an Enterprise Architect for a full-time remote opportunity. Applicants must be located and authorized to work in the United States. Cognizant will not offer visa sponsorships now or anytime in the future.

The Enterprise Architect will provide strategic and technical leadership across enterprise integration, transformation, and migration initiatives. This role serves as the primary architecture lead responsible for aligning business objectives, technology strategy, solution design, and execution across multiple workstreams including Enterprise Platforms, Identity & Access Management (IAM), Network, Zero Trust, Observability, Endpoint Management, and End User Support. The Enterprise Architect will ensure successful planning, design, implementation, transition, and adoption of integration programs while governing technical standards, risks, dependencies, and stakeholder alignment.

Key Responsibilities

• Lead end-to-end architecture, strategy, and planning for enterprise integration and transformation programs.

• Act as the primary technical authority across all technology workstreams and integration activities.

• Collaborate with business stakeholders, technical SMEs, program managers, and leadership teams to define target-state architectures and transition roadmaps.

• Conduct discovery workshops to identify business requirements, technical dependencies, risks, and implementation constraints.

• Develop integration strategies, migration approaches, operating models, and implementation frameworks.

• Establish architecture governance, design standards, and best practices across the program.

• Provide leadership across Enterprise Platforms, IAM, Network, Security, Zero Trust, Observability, Endpoint Management, and End User Services.

• Review, approve, and govern solution architectures, technical designs, and implementation plans.

• Drive cross-functional collaboration and resolve technical issues, risks, and dependencies.

• Support mergers, acquisitions, technology integrations, cloud transformations, and enterprise modernization initiatives.

• Oversee transition, deployment, hypercare, and operational readiness activities.

• Develop reusable architecture patterns, playbooks, frameworks, and reference models.

• Provide technical mentorship and guidance to architects, engineers, and technical leads.

• Present architecture recommendations, risks, and progress updates to executive stakeholders.

• Ensure delivered solutions are scalable, secure, supportable, and aligned to business objectives.

Required Qualifications

• 12+ years of experience in Enterprise Architecture, Solution Architecture, Infrastructure Architecture, or Technology Transformation leadership.

• Proven experience leading large-scale enterprise integration, migration, or transformation programs.

• Strong understanding of Enterprise Platforms, IAM, Network Infrastructure, Security, Zero Trust Architecture, Observability, Endpoint Management, and Cloud Technologies.

• Experience developing enterprise roadmaps, target-state architectures, transition strategies, and governance models.

• Strong stakeholder management, communication, and presentation skills.

• Experience managing cross-functional global teams and complex enterprise environments.

• Knowledge of Agile, Waterfall, and Hybrid delivery methodologies.

Preferred Qualifications

• TOGAF, Zachman, or equivalent Enterprise Architecture certification.

• Microsoft Azure Solutions Architect, AWS Solutions Architect, or Google Cloud Professional Architect certification.

• ITIL Foundation or higher certification.

• ServiceNow architecture and integration experience.

• Experience supporting M&A technology integration and transformation initiatives.

Key Success Measures

• Successful delivery of enterprise integration and transformation milestones.

• Alignment of technology architecture with strategic business objectives.

• Effective management of technical risks, dependencies, and implementation challenges.

• Stakeholder satisfaction and executive confidence in solution direction.

• Successful transition to steady-state operations with minimal disruption.

• Delivery of secure, scalable, resilient, and supportable enterprise solutions.

The salary range for this role is between $119,000 and $139000 depending on skills and qualifications of the candidate. Applications will be accepted till 10/10/2026.


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

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Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

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Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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Un impact concret

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