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Test Automation Manager (Airline Domain & AI)

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Role will be part of our Quality Engineering & Assurance (QE&A) Practice. With more than 650 clients across industry verticals and a global footprint, Cognizant QE&A practice is a recognized thought leader in quality engineer and Assurance .As enterprises simplify, modernize and secure their legacy environments for the digital era, robust quality Engineering and assurance is essential. Quality takes an end-to-end connotation and must straddle both legacy and digital systems. Cognizant QE&A is reimagining QE&A, employing an end-to-end ecosystem approach with intelligent and automated QA processes. In so doing, increasing quality and speed to promote faster business and technology change, as well as a better customer experience.

Test Strategy & Automation

· Design, build, and maintain scalable automation frameworks across API, UI, and mobile layers of airline applications.

· Own end-to-end Test Strategy, test planning, test design & execution, and defect triage across functional, regression, and integration cycles.

· Integrate automation suites into CI/CD pipelines for continuous testing and fast release feedback.

AI-First QA & Validation

· Use AI Test Generation Tools to auto-generate, prioritize, and maintain test cases/scripts from requirements and production logs, reducing manual authoring effort.

· Apply AI Assurance practices to validate the accuracy, bias, and reliability of AI/GenAI-driven features (chat assistants, recommendation engines, dynamic pricing).

· Conduct GenAI Testing of model-backed features — prompt/response validation, hallucination checks, and output regression across releases.

· Perform AI Impediment Detection to proactively flag model drift, degraded performance, data quality issues, or automation flakiness that could block release readiness.

· Evaluate and tune AI-generated test artifacts against human-authored baselines to close coverage gaps.

AI Agent Development for QA

· Build and configure lightweight AI agents/copilots to automate repetitive QA tasks — test data generation, log triage, defect classification, self-healing locators, and result summarization.

· Collaborate with tooling and AI/ML engineering teams to embed AI agents into the QA pipeline, enabling autonomous or semi-autonomous test execution and reporting.

· Continuously refine agent prompts and workflows based on QA outcomes to improve accuracy and reduce false positives/negatives.

Airline Domain QA

· Apply airline industry knowledge (PSS, GDS, NDC, reservations, ticketing, check-in, baggage, loyalty, crew/ops) to design realistic, high-value test scenarios.

· Validate airline-specific business rules, fare/schedule logic, and regulatory compliance requirements through automated and AI-assisted checks.

Management & Reporting:

· Accountable for overall Test Management, Managing Risks and Issues, Escalation management

· Present AI-QA metrics, coverage insights, and impediment reports to stakeholders; recommend improvements to advance the AI-First Testing roadmap.

Mandatory Skill :

· Strong SDET background with hands-on test automation (Selenium/Playwright, Appium, or API automation frameworks).

· Working knowledge of REST/API testing tools and methodologies.

· Proven, hands-on experience with AI Test Generation Tools for authoring/maintaining and executing test assets.

· Exposure to GenAI Testing, Experience in AI Assurance, building agentic solutions.

· Programming proficiency in Python and/or Java for automation scripting.

· Airline domain QA experience (PSS, NDC, reservations, baggage, loyalty, or crew/ops systems).

· Familiarity with CI/CD tools (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) and Git.


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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