Location: Atlanta, GA
Applicants must be authorized to work in the US without sponsorship. Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
Lifecycle Management (LCM) Project Manager will lead end-to-end planning governance execution and reporting of global hardware refresh deployment asset lifecycle warranty management and disposal initiatives. This role acts as the primary liaison between business stakeholders IT Infrastructure teams vendors procurement logistics providers and regional deployment teams to ensure successful delivery of LCM programs.
What you’ll do in the role:
Manage infrastructure lifecycle planning by identifying End-of-Life (EOL) and End-of-Support (EOS) assets, maintaining refresh roadmaps, scheduling, budgeting, risk management, and coordinating hardware replacement programmes across plant locations.
Lead infrastructure refresh and migration activities, including server, workstation, storage, and network upgrades, while ensuring minimal disruption to plant operations.
Maintain asset and configuration management by keeping CMDB records, tracking inventory and warranties, and managing asset onboarding, relocation, and decommissioning activities.
Provide plant infrastructure support by coordinating with business users, vendors, and technical teams, administering Windows, Linux, VMware, and Nutanix environments, and ensuring infrastructure availability and stability.
Drive security, compliance, and continuous improvement through patching, vulnerability remediation, disaster recovery readiness, stakeholder management, and accurate infrastructure documentation.
Manage stakeholder engagement by collaborating with business leaders, IT teams, vendors, procurement, and logistics teams to ensure smooth project execution and timely issue resolution.
Drive asset lifecycle governance by establishing standards for procurement, deployment, refresh, redeployment, and disposal while ensuring compliance with security and asset management policies.
Oversee vendor and financial management activities, including budget tracking, forecasting, cost optimization, supplier coordination, and vendor performance reviews.
Develop executive dashboards and performance reports, identify automation and process improvement opportunities, and drive continuous improvement initiatives to enhance operational efficiency and lifecycle maturity.
What you’ll need to succeed:
Over 15 years of experience with Lifecycle management in a plant setting
Windows Server Windows 10/11
VMware ESXi vCenter Nutanix
Storage Backup Technologies
SCCM / Patch Management
Networking Fundamentals
Linux Administration
Asset Lifecycle Management
Manufacturing Plant Support
Vendor Coordination
Majot Incident reduction
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
