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Guidewire Technical Architect - InsuranceNow

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At Cognizant, our global community sets us apart—an energetic, collaborative and inclusive workplace where everyone can thrive. And with projects at the forefront of innovation, you can build a varied, rewarding career and draw inspiration from dedicated colleagues and leaders. Cognizant is right where you belong.

Job Summary

We are seeking an experienced Guidewire InsuranceNow Technical Architect with deep expertise in Guidewire InsuranceNow (ACX) and Pet Insurance platforms. This role will lead the architecture, design, and modernization of policy administration solutions, ensuring scalable, secure, and high-performing systems that support product innovation, regulatory compliance, underwriting, billing, and claims operations. The ideal candidate will combine strong InsuranceNow technical expertise with deep Pet Insurance domain knowledge and the ability to provide architectural leadership across business and technology teams.

Key Responsibilities:

· Own the end-to-end architecture and technical roadmap for the Guidewire InsuranceNow (ACX) Pet Insurance platform.

· Lead solution design and implementation for product enhancements, rating changes, underwriting rules, claims processing, billing, and policy administration capabilities.

· Define architecture standards, integration patterns, technical governance processes, and development best practices for InsuranceNow solutions.

· Partner with Product, Business, Actuarial, Claims, Underwriting, and Engineering teams to translate business requirements into scalable technical solutions.

· Design and oversee configuration of InsuranceNow product models, ratebooks, business rules, forms, workflows, and customer-facing processes.

· Evaluate the impact of regulatory changes, state filings, and business requirements across pet insurance products and jurisdictions.

· Architect integrations between InsuranceNow and enterprise systems including CRM, billing, payment processing, claims, document management, and third-party service providers.

· Ensure alignment with enterprise architecture standards, security policies, compliance requirements, performance objectives, and operational resiliency standards.

· Conduct architecture reviews, design governance sessions, technical assessments, and release readiness evaluations.

· Mentor development teams, provide technical leadership, and support the successful delivery of strategic initiatives and platform enhancements.

Qualifications:

· 10+ years of experience in insurance technology, solution architecture, or Guidewire platform implementation roles.

· Extensive hands-on experience with Guidewire InsuranceNow (ACX) architecture, configuration, customization, and integration.

· Strong domain expertise in Pet Insurance, including policy administration, underwriting, rating, claims, billing, and regulatory compliance processes.

· Experience configuring and managing InsuranceNow product models, ratebooks, workflows, forms, business rules, and enterprise integrations.

· Proven experience leading enterprise-scale InsuranceNow implementation, modernization, or transformation programs.

· Strong understanding of insurance product lifecycle management, policy servicing, customer experience, and operational workflows.

· Experience designing API-based integrations, cloud-native solutions, and modern insurance platform architectures.

· Strong stakeholder management, communication, technical leadership, and architecture governance skills.

· Ability to balance strategic architecture planning with hands-on technical problem-solving and delivery support.

· Guidewire InsuranceNow, Guidewire Cloud, or related Guidewire certifications are highly preferred.

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Applications will be accepted until 16 Oct 2026.

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $[132,500 - 153,000] depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· Medical/Dental/Vision/Life Insurance

· Paid holidays plus Paid Time Off

· Long-term/Short-term Disability

· Paid Parental Leave


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

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Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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