IT Asset Management Specialist
Location :- Santa Clara, CA ( 100% Onsite )
Key responsibilities include:
Must have knowledge of ServiceNow ITAM HAM Pro and SAM Pro
Developing and implementing procedures for tracking IT assets in ServiceNow is a must.
Maintaining an accurate inventory of hardware and software assets.
Ensuring compliance with asset management policies and regulations.
Coordinating with vendors for procurement and contract negotiations.
Monitoring the lifecycle of IT assets to optimize their use and mitigate risks.
Managing the disposal and replacement of obsolete or ineffective IT assets.
Providing regular audits, analysis, and reports on the cost, performance, and value of IT assets.
Collaborating with the IT team to forecast future budgets and savings.
Ensuring data privacy and security of IT assets.
Supporting field personnel in troubleshooting issues related to IT assets.
Addressing discrepancies in the asset repository.
Assisting with special projects as needed.
Maintaining high levels of customer service.
Responding to inquiries about order status, shipping, and quality discrepancies.
Tracking requests and communicating expectations to customers.
Scanning equipment as it is received to enter into the asset database.
Maintaining local and remote inventory levels for IT assets.
Coordinating equipment disposals for remote locations.
Providing ad hoc reports as requested.
Ensuring assets are received from vendors and shipped to end users in a timely fashion.
Developing and maintaining detailed reports on IT asset management activities, including asset utilization, compliance, and financial metrics.
Additionally, the role includes:
Team Management: Leading and mentoring a team of asset management professionals, ensuring effective communication and collaboration. Assigning tasks, monitoring performance, and providing training and development opportunities.
SLA Management: Establishing and maintaining Service Level Agreements (SLAs) with internal and external stakeholders. Ensuring that asset management services meet or exceed agreed-upon performance standards.
KPI Management: Defining, tracking, and reporting on Key Performance Indicators (KPIs) related to IT asset management. Using KPIs to measure the effectiveness of asset management processes and identify areas for improvement.
This role requires strong organizational skills, attention to detail, and the ability to work collaboratively with various departments to ensure efficient asset management. Additionally, proficiency in creating and analyzing reports, managing teams, and ensuring compliance with SLAs and KPIs is essential for providing insights and supporting decision-making processes.
Top Skills required for this role :-
· ServiceNow ITSM
· ServiceNow ITAM
· HAM Pro
· SAM Pro
· Asset Lifecycle
The Salary for this position will be 99,000 and 116 000 yearly depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
