Salesforce Data Cloud Developer
In this role, you will:
- Design and implement Salesforce Data Cloud solutions aligned with business and technical requirements.
- Configure and manage Data Streams, Data Lake Objects (DLOs), Data Model Objects (DMOs), and Identity Resolution processes.
- Build and maintain data ingestion pipelines and integrations using APIs and MuleSoft connectivity where required.
- Design and implement data transformations, calculated insights, data graphs, audience segmentation strategies, and customer journeys.
- Support Data Cloud administration, deployment activities, environment management, operational excellence, data governance, and integration with Customer 360 capabilities.
Work model
What you need to have to be considered
- Strong experience designing and developing solutions using Salesforce Data Cloud.
- Hands-on expertise with Data Streams, Data Lake Objects (DLOs), Data Model Objects (DMOs), Identity Resolution
- Experience building data ingestion, integration, and transformation pipelines using APIs and MuleSoft connectivity.
- Proven experience with customer segmentation, calculated insights, data graphs, and Customer 360 implementations.
- Experience supporting SIT, UAT, deployment activities, production validation, and operational support within Salesforce environments.
These will help you stand out
- Experience developing and managing customer journeys using Salesforce Data Cloud capabilities.
- Strong understanding of Data Cloud governance, security, data quality, and performance optimization.
- Experience configuring and managing Data Cloud environments, sandboxes, permission sets, and Data Kits.
- Ability to develop deployment runbooks, operational procedures, and technical support documentation.
- Strong collaboration and stakeholder management skills with Product Owners, Business Analysts, and cross-functional delivery teams.
Salary and Other Compensation
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.











