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Academy AF A ContentAggregator

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Job summary

Serve as a senior content aggregation specialist within the Academy AF A function designing and operating robust hybrid solutions that unify learning data and digital assets from diverse enterprise and external sources. Apply expertise in Net SQL Python and modern generative AI platforms including Gemini AI Claude and Open AI to curate classify and expose high quality training content. Deliver reliable day shift outcomes that elevate organizational capability and societal impact through ac


Responsibilities

  • Design and maintain scalable content aggregation workflows that collect normalize and classify learning materials from internal repositories and approved external sources to ensure a unified and reliable Academy catalog.
  • Develop and optimize Net based services and APIs that securely expose aggregated content to front end applications and downstream platforms while maintaining high performance and reliability.
  • Create robust Python scripts and automation routines to process metadata perform text transformation and orchestrate batch ingestion jobs that keep the content library current and comprehensive.
  • Use SQL to design efficient data models queries and procedures that support fast retrieval advanced filtering and detailed reporting across the consolidated learning content store.
  • Apply Gemini AI to generate insightful summaries recommend relevant learning paths and enrich metadata so that employees can quickly discover material that supports their growth and productivity.
  • Apply Claude capabilities to analyze long form learning content extract key concepts and improve instructional clarity enhancing the overall quality and accessibility of Academy assets.
  • Apply Open AI models to enable personalized content suggestions conversational search and adaptive learning experiences that improve engagement and skill acquisition for diverse learners.
  • Collaborate closely with instructional designers and subject matter experts to validate aggregated content refine taxonomies and ensure alignment with enterprise learning objectives and compliance standards.
  • Implement robust data quality checks observability metrics and issue resolution routines that minimize broken links duplicate records and outdated material across hybrid content pipelines.
  • Document aggregation processes data flows and integration patterns in clear operational guides that enable consistent day shift support and smooth handoffs among distributed team members.
  • Coordinate with platform engineers and security specialists to ensure that all integrations data movements and AI workloads comply with governance requirements and protect sensitive information.
  • Monitor usage analytics feedback signals and content performance indicators to propose targeted improvements that enhance learning outcomes and amplify the impact of Academy programs on society.
  • Drive continuous refinement of hybrid work practices using collaboration tools and structured communication methods so that onsite and remote team members deliver cohesive and predictable content services.

  • Qualifications

  • Bring seven to eleven years of experience working with enterprise grade content or data platforms demonstrating accountability for end to end aggregation curation and delivery outcomes in complex environments.
  • Show advanced proficiency in Net application development with emphasis on building secure and modular services that integrate seamlessly with databases APIs and generative AI platforms.
  • Demonstrate strong SQL skills in designing normalized schemas writing optimized queries and tuning data workloads to support analytics reporting and rapid content discovery.
  • Exhibit deep Python expertise in building automation frameworks data processing utilities and integration scripts that manage large volumes of structured and unstructured learning materials.
  • Provide hands on experience working with Gemini AI Claude and Open AI to design practical solutions for summarization classification recommendation and conversational access to learning content.
  • Offer a track record of operating effectively in hybrid work models by using digital collaboration tools documenting workflows and maintaining consistent communication during standard day shifts.
  • Prefer prior exposure to corporate learning ecosystems or digital education platforms where content aggregation curation standards and learner centric experiences were central responsibilities.

  • Certifications Required

    Preferred certifications include Microsoft Certified Net Developer and Microsoft Certified Azure Data Engineer or equivalent cloud data qualification relevant to SQL and Python.


    À savoir avant de postuler

    • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
    • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
    • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
    • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
    • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
    • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    À propos de Cognizant
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

    Des avantages sociaux qui font la différence

    Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

    un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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