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Lead Informatica MDM Developer

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About AI & Analytics: Artificial intelligence (AI) and the data it collects and analyzes will soon sit at the core of all intelligent, human-centric businesses. By decoding customer needs, preferences, and behaviors, our clients can understand exactly what services, products, and experiences their consumers need. Within AI & Analytics, we work to design the future—a future in which trial-and-error business decisions have been replaced by informed choices and data-supported strategies.

By applying AI and data science, we help leading companies to prototype, refine, validate, and scale their AI and analytics products and delivery models. Cognizant’s AIA practice takes insights that are buried in data and provides businesses a clear way to transform how they source, interpret and consume their information. Our clients need flexible data structures and a streamlined data architecture that quickly turns data resources into informative, meaningful intelligence.

Job Summary

We are seeking an experienced Lead Informatica MDM Developer to design, develop, support, and enhance enterprise Master Data Management solutions leveraging Informatica MDM, IDQ, and IDMC platforms. This role will be responsible for Golden Record management, source system onboarding, data quality, integrations, operational support, and cloud-based data synchronization initiatives. The ideal candidate will possess strong expertise in Informatica MDM architecture, data integration, AWS-based solutions, and stakeholder management. This position requires technical leadership, production support experience, and the ability to coordinate onsite-offshore delivery teams.

In this role, you will:

· Design, develop, enhance, and maintain Informatica MDM configurations, including Match Rules, Trust Frameworks, Data Models, SIF APIs, and MDM Packages.

· Configure and integrate source systems into the MDM ecosystem while supporting onboarding and data migration activities.

· Develop and support Informatica Data Quality (IDQ) solutions for data cleansing, validation, standardization, and governance.

· Design and implement inbound APIs, outbound events, MQ integrations, and enterprise data exchange services.

· Manage Golden Record creation, stewardship, data lineage, survivorship, and master data governance processes.

· Build and maintain AWS-based data synchronization and caching solutions using DynamoDB and integrations with Snowflake and enterprise data platforms.

· Monitor platform health and operational performance using Dynatrace, Kibana/ELK, CloudWatch, XMatters, and related observability tools.

· Support batch scheduling, job monitoring, production operations, and critical incident response in a 24x7 support environment.

· Develop automated testing, unit testing, and performance testing solutions using tools such as Cucumber, JUnit, and JMeter.

· Contribute to CI/CD pipelines, deployment automation, release management, and source code governance using GitHub and DevOps practices.

· Work directly with business and technology stakeholders to gather requirements, conduct solution reviews, and provide technical recommendations.

· Act as the onsite technical lead and primary point of contact while coordinating delivery activities with offshore teams.

What you need to have to be considered

· 6 - 8 years of experience in Master Data Management, Data Integration, or Enterprise Data Platform development.

· Strong hands-on expertise in Informatica MDM (Multi-Domain), including data models, match and merge rules, trust configuration, workflows, and SIF APIs.

· Experience with Informatica Data Quality (IDQ), IDMC, and PowerCenter implementations and support.

· Strong knowledge of API integration, messaging services, batch processing, enterprise integration patterns, and data synchronization architectures.

· Experience with AWS services including DynamoDB, CloudWatch, and cloud-based data integration solutions.

· Familiarity with Snowflake and modern cloud data platforms for real-time and batch data synchronization.

· Experience supporting production environments, monitoring tools, incident management, and operational support processes.

· Strong SQL, data modeling, data quality, data governance, and master data management expertise.

· Experience with CI/CD pipelines, GitHub, automated testing frameworks, and DevOps practices.

· Strong stakeholder management, communication, troubleshooting, and technical leadership skills.

· Experience leading onsite-offshore delivery teams and mentoring junior developers is preferred.

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Applications will be accepted until 30 Oct 2026.

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $[109,000 - 123,000] depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· Medical/Dental/Vision/Life Insurance

· Paid holidays plus Paid Time Off

· 401(k) plan and contributions

· Long-term/Short-term Disability

· Paid Parental Leave

· Employee Stock Purchase Plan


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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