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Lead Mainframe Database Administrator (IMS/DB2)

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What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and a unique place international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.

At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world’s leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.

Position Summary:
Cognizant is looking for a Lead Mainframe Database Administrator (IMS/DB2) with 10+ years' experience in both IMS DBA and IMS system programming in IMS v14, 15 on z/OS. Candidate should possess strong knowledge on IMS v15 Database Administration. Requires 7x24 support experience in a large production environment. Excellent Verbal and written communication skills. Good interpersonal Skills. The candidate should have worked in a SLA driven environment. Ability to work in a flexible, team-oriented and constantly changing environment.

Mandatory Skills:

  • IMS, DB2 DBA on zOS
  • Experience in IMS on z/OS administration
  • IMS database design and database alteration and Migration
  • Experience in creation of DBDs, PSBs, ACBs
  • Experience in Managed ACBs
  • DASD/Tape management
  • Knowledge on IMS upgradation / Migration
  • Capacity Planning
  • Experience in DB2 v11, v12, v13 on z/OS administration
  • Strong Knowledge on ER Diagram
  • DB2 database design and database alteration and Migration
  • Experience in Performance Tuning
  • Strong Knowledge on IMS Utilities
  • Experience in database initialization, forward recovery & building secondary index and pointer checker, checkpoint restart, Fast path (DEDB) etc.
  • Strong Knowledge of Troubleshooting skills on IMS administration
  • Proactive monitoring in space usage and troubleshooting space management
  • IMS application users management
  • IMS Batch job monitoring and troubleshooting
  • Security Management
  • Exposure in Disaster Recovery
  • 24*7 support experience in a large production environment
  • Space Management
  • Experience in IMS Tools (BMC, IBM HP Load, TMON IMS, Fileaid for IMS,..)
  • Basic Knowledge on IMS System programming
  • Should have worked in a SLA driven environment
  • Knowledge on IMS database decommissioning

Roles And Responsibilities:

  • Mainframe Db2 Apps Database administration
  • Mainframe IMS Apps Database administration
  • User Management
  • Space Management
  • Building new IMS, DB2 Databases and its objects
  • Performance management and tuning
  • DR support

Salary Range: >$100,000
Date of Posting: 20-Oct-26

Next Steps: If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.

For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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