"Applicants must be currently authorized to work for any employer in the United States. The company is unable to provide employment-based immigration sponsorship for this position."
Job Title: Software Developer in Test (SDET) – Database, SQL and SPROC Testing
Location: Remote (On-shore preferably EST or CST timezones)
Job Type: Contract
Experience Level: Mid-Level/Senior-Level
Job Description:
We are seeking a skilled Software Development Engineer in Test (SDET) with expertise in database testing, stored procedure testing, and mocking techniques. This role involves ensuring data integrity, validating backend functionality, and implementing automated tests for database-driven applications. The ideal candidate should have experience in mocking database interactions, automating tests for stored procedures, and working with complex SQL queries to validate data consistency and system performance.
Key Responsibilities:
Design, develop, and maintain automated test frameworks for database and backend testing.
Create and execute test cases for stored procedures, triggers, and database functions to validate business logic and data consistency.
Implement mocking techniques to simulate database interactions and isolate testing components.
Develop and maintain unit and integration tests using mocking frameworks such as Mockito, JMock, or WireMock.
Collaborate with development and DevOps teams to integrate database tests into CI/CD pipelines using Jenkins, GitHub Actions, or GitLab CI.
Perform SQL query validation to ensure data accuracy, integrity, and consistency across multiple environments.
Work with API testing to validate database interactions using tools like Postman or RestAssured.
Identify and report performance bottlenecks in database queries and stored procedures.
Implement data-driven and schema validation tests to verify database changes.
Research and implement best practices for database testing, data virtualization, and test data management.
Required Skills & Qualifications:
5+ years of experience in database and backend testing.
Strong knowledge of SQL databases (MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle) and stored procedure testing.
Proficiency in mocking techniques for database interactions using Mockito, JMock, WireMock, or similar frameworks.
Hands-on experience with unit testing frameworks such as JUnit, NUnit, or TestNG.
Expertise in writing complex SQL queries, stored procedures, and triggers for test validation.
Experience in CI/CD automation with tools like Jenkins, GitHub Actions, or Azure DevOps.
Familiarity with API testing and backend validation using Postman, RestAssured, or SoapUI.
Strong problem-solving skills and ability to debug database-related issues.
Experience with test data management and creating reusable test datasets.
Nice to Have:
Experience with performance testing of databases using JMeter or Gatling.
Knowledge of NoSQL databases (MongoDB, Redis) and their testing approaches.
Exposure to containerized environments with Docker and Kubernetes.
Familiarity with security testing techniques for database vulnerabilities.
Understanding of cloud-based database solutions (AWS RDS, Azure SQL, Google Cloud SQL).
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
