Role: Senior Developer – Python, AWS & PySpark
Location: London (Hybrid)
About the role
We are looking for a Senior Developer to join a global organization and take ownership of end-to-end technical delivery. You will design, implement and optimize Python and cloud-based solutions using AWS and PySpark. These power data-intensive, regulation-focused applications used around the world. If you love clean code, scalable architecture and meaningful impact, this is your next move. Your code will help clients meet their regulatory obligations.
Key responsibilities
Design and build
· Design scalable, modular Python applications that process complex business and regulatory data sets, built for long-term reuse and evolution.
· Develop secure, efficient AWS solutions that use core services to support highly available data pipelines and transaction workflows.
· Implement optimized PySpark jobs for large-scale data transformations, with efficient resource usage and predictable performance.
· Create and refine PL/SQL procedures and queries that protect data integrity and support regulatory reporting and high-volume operations.
Lead and collaborate
· Work with product owners and business stakeholders to turn regulatory and governance needs into clear technical requirements.
· Review and refine code from the development team, championing Python standards, AWS best practices and database optimization.
· Provide detailed technical estimates and task breakdowns so sprints are planned accurately and timelines are transparent.
· Partner with cloud operations and security teams to validate deployments, monitoring coverage and incident response.
Secure, improve and sustain
· Guide the adoption of secure coding patterns, encryption and access controls across Python services and AWS configurations.
· Analyze production issues, find root causes and deliver durable fixes that reduce repeat incidents and downtime.
· Document architectures, service interactions and data flows in clear design records that support audit and knowledge transfer.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
