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Microsoft Azure Agentic AI Solution Architect

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Job Description – Microsoft Azure Agentic AI Solution Architect

Position Summary

We are seeking an experienced Microsoft Azure Agentic AI Solution Architect to lead the architecture, design, and delivery of enterprise-grade Agentic AI and Generative AI solutions on Microsoft Azure. The architect will translate business requirements into secure, scalable, governed, and production-ready AI architectures, taking solutions from discovery and proof-of-concept through industrialized deployment and operations.

The role requires strong hands-on architecture expertise across Microsoft Foundry/Azure AI Foundry, Azure OpenAI, multi-agent orchestration, Retrieval-Augmented Generation (RAG), enterprise integrations, cloud-native Azure services, security, Responsible AI, and LLMOps/AgentOps.

Key Responsibilities

Agentic AI & GenAI Architecture

  • Design end-to-end Agentic AI architectures using Microsoft Foundry/Azure AI Foundry and Azure OpenAI.
  • Define single-agent and multi-agent patterns including orchestration, planner/executor flows, memory, tool use, reflection, human-in-the-loop approvals, and agent handoffs.
  • Design interoperable agent solutions using patterns and protocols such as MCP and A2A, where appropriate.
  • Establish reusable architecture patterns for agents, prompts, tools, grounding, workflows, and enterprise integrations.
  • Evaluate foundation models and orchestration approaches based on accuracy, latency, security, scalability, and cost.

RAG, Knowledge & Data Architecture

  • Architect enterprise RAG solutions using Azure AI Search and governed enterprise data sources.
  • Define document ingestion, chunking, embeddings, hybrid/vector search, reranking, metadata filtering, and citation/source-traceability patterns.
  • Design permission-aware retrieval and secure grounding across enterprise repositories and APIs.
  • Apply semantic models, knowledge graphs, ontologies, and Microsoft Fabric capabilities where they add business value.

Azure Cloud & Integration Architecture

  • Design secure cloud-native solutions using Azure Functions, Durable Functions, Container Apps/AKS, App Service, API Management, Service Bus, Event Hubs, Logic Apps, Storage, Cosmos DB/SQL, and related Azure services.
  • Integrate agents with Microsoft 365, Copilot Studio, Microsoft Graph, Power Platform, ServiceNow, enterprise APIs, SaaS platforms, and data services.
  • Define event-driven and API-led integration patterns for long-running and asynchronous agent workflows.

Security, Governance & Responsible AI

  • Define identity and access architecture using Microsoft Entra ID, Managed Identity, RBAC/PIM, Key Vault, private endpoints, and least-privilege principles.
  • Establish guardrails for prompt injection, data leakage, unsafe tool execution, hallucinations, sensitive information, and high-risk actions.
  • Implement human approval and auditable execution for state-changing or sensitive agent actions.
  • Ensure alignment with enterprise security, privacy, compliance, Responsible AI, and architecture governance standards.

AgentOps, LLMOps & Production Readiness

  • Define CI/CD and lifecycle management for prompts, models, agents, tools, knowledge assets, and configurations.
  • Establish evaluation frameworks covering groundedness, relevance, task success, safety, latency, reliability, and cost.
  • Design production observability using Azure Monitor, Application Insights, Log Analytics, tracing, metrics, and audit logs.
  • Define operational patterns for retries, idempotency, failure handling, circuit breakers, model routing, token optimization, drift detection, and cost governance.

Architecture Leadership & Delivery

  • Lead discovery workshops, architecture assessments, solution design, PoCs, and production implementation roadmaps.
  • Produce architecture artifacts including HLD/LLD, integration designs, security models, deployment views, and architecture decision records.
  • Drive architecture reviews and collaborate with business stakeholders, engineering, data, security, infrastructure, DevOps, and operations teams.
  • Mentor engineering teams and establish reusable standards and engineering best practices for enterprise Agentic AI delivery.
  • Provide technical leadership from ideation through deployment and production support.

Required Skills & Experience

  • 12+ years of overall technology experience with significant solution/enterprise architecture responsibility.
  • 5+ years designing solutions on Microsoft Azure, including cloud-native, integration, security, and data architectures.
  • Strong hands-on experience with Agentic AI, Generative AI, LLMs, RAG, and multi-agent architectures.
  • Experience with Microsoft Foundry/Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Azure AI Search, and the Azure AI ecosystem.
  • Experience with agent frameworks or SDKs such as Semantic Kernel, LangGraph/LangChain, Microsoft agent technologies, or equivalent frameworks.
  • Strong understanding of MCP, A2A, tool/function calling, agent orchestration, memory, and human-in-the-loop patterns.
  • Strong Azure architecture experience across APIs, messaging, serverless/container platforms, identity, networking, storage, databases, and observability.
  • Knowledge of vector databases, embeddings, hybrid retrieval, reranking, knowledge graphs, and enterprise data governance.
  • Experience with Python and/or .NET/Java and REST/API-based integration.
  • Experience with Docker/Kubernetes, infrastructure automation, Azure DevOps/GitHub, and CI/CD.
  • Demonstrated ability to architect secure, resilient, scalable, observable, and cost-efficient production AI solutions.
  • Strong communication skills with the ability to engage both senior business stakeholders and engineering teams.

Preferred Qualifications

  • Experience with Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Microsoft Graph, Fabric IQ/Data Agents, or related Microsoft AI capabilities.
  • Experience with regulated or security-sensitive enterprise environments.
  • Familiarity with AI evaluation, red teaming, Responsible AI, LLMOps, AgentOps, and FinOps practices.
  • Experience modernizing enterprise applications and integrating AI agents with existing business processes and systems.
  • Microsoft certifications relevant to Azure and Agentic AI, such as AI-103, AB-100, or equivalent architecture credentials, are desirable.

Key Success Measures

  • Delivery of secure, scalable, production-ready Agentic AI solutions aligned to measurable business outcomes.
  • Reduction in time from AI experimentation to enterprise production deployment.
  • High levels of agent quality, groundedness, reliability, traceability, and operational observability.
  • Effective governance of autonomous actions, enterprise data access, security, and AI risk.
  • Creation and adoption of reusable Agentic AI architecture patterns and accelerators across delivery teams.

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $150-160Kdepending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· Medical/Dental/Vision/Life Insurance

· Paid holidays plus Paid Time Off

· 401(k) plan and contributions

· Long-term/Short-term Disability

· Paid Parental Leave

· Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable la


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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