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Salesforce nCino Developer

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Salesforce nCino Developer

Job Summary

We are seeking an experienced Salesforce nCino Developer to join our team and support the design, development, and implementation of banking and lending solutions on the Salesforce and nCino platforms. The ideal candidate will have strong expertise in Salesforce development, hands-on experience with the nCino Banking Operating System (BOS), integrations, and a solid understanding of banking and lending processes.


Work model:

We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in Boston, MA. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs


Key Responsibilities

· Design, develop, and implement scalable solutions using Salesforce and nCino platforms.

· Configure and customize nCino modules, including:

o Commercial Lending

o Retail Banking

o Loan Origination

o Customer Engagement

· Develop and maintain Apex Classes, Triggers, Lightning Web Components (LWC), Visualforce pages, and Salesforce Flows.

· Build and support integrations with third-party systems using REST and SOAP APIs.

· Collaborate with Business Analysts, Solution Architects, and stakeholders to understand requirements and deliver technical solutions.

· Participate in code reviews, unit testing, deployment activities, and production support.

· Ensure adherence to Salesforce and nCino best practices, security standards, and governance policies.

· Troubleshoot and resolve issues across Salesforce and nCino applications.

· Support release management and CI/CD deployment processes.

· Contribute to Agile ceremonies, sprint planning, and technical discussions.


Qualifications

· 5+ years of hands-on Salesforce platform development experience.

· 2+ years of nCino implementation and development experience.

· Apex

· Lightning Web Components (LWC)

· Salesforce Flow

· SOQL/SOSL

· Salesforce Security Model

· Integration patterns and APIs

· Experience with DevOps and deployment tools such as Git, Copado, Gearset, AutoRABIT, Flosum, or similar tools.

· Strong understanding of banking, lending, and financial services processes.

· Experience working in Agile/Scrum environments.

· Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.

· Excellent verbal and written communication skills.

Preferred Qualifications

· Salesforce Platform Developer I and/or Platform Developer II Certification.

· Salesforce Administrator Certification.

· nCino Certifications.

· Experience with Salesforce Financial Services Cloud (FSC).

· Knowledge of commercial lending, loan origination, credit underwriting, and loan servicing processes.

· Experience working within banking or financial services organizations.

Nice to Have

· Experience with Salesforce Agentforce and AI-powered capabilities.

· MuleSoft integration experience.

· Experience with OmniStudio and Experience Cloud.

· Data migration, ETL, and large-scale data management experience.

· Exposure to CI/CD best practices and automated deployment strategies.


Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $ 129,000– $ 150,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· Medical/Dental/Vision/Life Insurance

· Paid holidays plus Paid Time Off

· 401(k) plan and contributions

· Long-term/Short-term Disability

· Paid Parental Leave

· Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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