About the group:
Cognizant’s Cloud, Infrastructure, and Security Services Practice (CIS), is all about accepting digital transformation by driving core modernization holistically across layers. We help customers transform infrastructure and workplace to meet the constantly evolving needs of the digital era. Our broad approach delivers key results for our customers by achieving cloud driven modernization and workplace and operational transformation to own the business in a secure environment.
Role title: ServiceNow Transformation Program Manager
Location: Toronto, ON
Mandatory skills: Project Management, Service Now, Transformation Strategy, Roadmap & Value Realization, Executive Stakeholder Management & Advisory, Transformation Governance & Risk Management
Role Summary
Coordinates post-go-live adoption, the digital-support operating model and program metrics across Tracks B, C and D. Establishes a consistent management approach for readiness, supportability, measurement, and continuous improvement so that technology releases translate into sustainable operational outcomes.
Key accountabilities
• Maintains the integrated plan, governance cadence, actions, decisions, risks and dependencies across Tracks B, C and D.
• Coordinates readiness intake, agent training, resource balancing, application-maintenance onboarding, observability, ITSM support processes and dashboard delivery.
• Establishes common templates, operational-readiness checklists, decision rights, review points, and entry and exit criteria for all workstreams.
• Coordinates workstream leads, helpdesk operations, application support, monitoring, reporting, ServiceNow and platform stakeholders.
• Drives timely completion of the operational-readiness checklist so each workstream understands and plans for support requirements early.
• Ensures metric definitions, data ownership, dashboard milestones, and performance-review forums remain aligned with program objectives.
• Provides concise, decision-oriented status reporting and escalates capability, capacity, or control gaps before they affect go-live readiness.
• Tracks commitments through operational acceptance, stabilization, and outcome-validation checkpoints.
Qualifications
• Typically, 7+ years of project management experience across technology transformation, service operations, or enterprise delivery.
• Demonstrated ability to integrate adoption, operating-model, operational-readiness, and performance-management activities.
• Strong governance, planning, facilitation, executive communication, and dependency-management skills.
• Working knowledge of ITIL, service transition, observability, performance reporting, and operational acceptance.
• Ability to establish structure and accountability in a complex, multi-stakeholder environment.
• Desirable experience and education
• Post-secondary degree or equivalent combination of education and experience.
• PMP, PRINCE2, SAFe, Scrum, or ITIL certification.
• Experience in end-user services, ServiceNow, Power BI, observability, or digital-support transformation.
• Experience in leading projects in a helpdesk and/or contact center environment.
• Experience in a regulated financial-services environment and familiarity with SysTrack, ServiceNow Knowledge management, endpoint automation, RPA, Virtual Agent technologies, Conversational and Gen AI platforms
Compensation: We are offering between $90,000 – $110,000. Applications will be accepted until Oct 30, 2026.Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in US without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
