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Deskside Engineer

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Job Title: Deskside Engineer

Job Location: Onsite [5 days]- Minneapolis, MN, USA.

About the Role

We are seeking an experienced Deskside Engineer / Field Services Engineer to provide high-quality onsite technical support for end users, including executive and VIP users. The role will support laptops, desktops, mobile devices, peripherals, Microsoft 365 services, collaboration technologies, and conference room solutions.

The ideal candidate will have strong hands-on troubleshooting skills across Windows and macOS environments, experience with IMACD and asset lifecycle activities, and a strong customer-service mindset. This position requires close collaboration with Service Desk, infrastructure, network, and engineering teams to ensure incidents and service requests are resolved efficiently.

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $60,000 to $72,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

In this role, you will

  • Provide onsite deskside and field support for laptops, desktops, monitors, docking stations, printers, mobile devices, peripherals, and related end-user technologies.

  • Diagnose and resolve hardware, software, operating system, connectivity, printing, mobility, and peripheral-related technical issues.

  • Perform IMACD activities, including installations, moves, additions, changes, and decommissions of end-user computing equipment.

  • Support new-hire onboarding, device deployment, laptop/desktop refreshes, hardware swaps, break/fix activities, and equipment recovery.

  • Provide white-glove and VIP executive support, responding professionally and promptly to high-priority technical issues and meeting-support requirements.

  • Troubleshoot and support Windows 10/11 and macOS devices, including common operating system, application, device, and connectivity issues.

  • Provide technical support for Microsoft 365 / Office 365 applications and services, including Microsoft Teams and associated end-user collaboration technologies.

  • Support Microsoft Teams Rooms, conference rooms, audio/video equipment, and meeting technology, helping ensure meetings and collaboration sessions operate successfully.

  • Troubleshoot basic network connectivity issues, including wired and wireless connections and endpoint connectivity.

  • Support mobile devices and related user connectivity or configuration issues.

  • Perform asset lifecycle management, including inventory tracking, device deployment, equipment recovery, hardware replacement, and disposal activities.

  • Maintain accurate asset and configuration records and ensure equipment movement is properly documented.

  • Create, update, manage, and resolve incidents and service requests using ServiceNow.

  • Work closely with Service Desk, infrastructure, network, application, and engineering teams for escalation and timely resolution of complex technical issues.

  • Follow established ITIL-based Incident, Request, and Change Management processes and operational procedures.

  • Maintain accurate technical documentation, troubleshooting notes, ticket updates, knowledge articles, and resolution details.

  • Ensure a positive end-user experience through professional communication, ownership of technical issues, and effective follow-through.

What you’ll need to succeed (required skills)

  • 5+ years of experience in Deskside Support, Desktop Support, Field Services, or End-User Computing support.

  • 5+ years of experience supporting Windows environments, including Windows 10/11.

  • 3+ years of experience with ServiceNow or a comparable IT service management platform.

  • 3+ years of Microsoft 365 / Office 365 support experience.

  • 3+ years of hands-on IMACD and IT asset management experience.

  • Good understanding of networking fundamentals and endpoint connectivity troubleshooting.

  • Experience supporting macOS/Macintosh environments.

  • Experience working within ITIL-based Incident and Request Management processes.

  • Strong hands-on troubleshooting capabilities across hardware, operating systems, applications, peripherals, and collaboration technologies.

  • Strong customer-service and communication skills with the ability to work effectively with both technical and non-technical users.

  • Ability to provide professional, discreet, and responsive support to executives and VIP users.

  • Ability to work independently while collaborating effectively with Service Desk and engineering teams.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance

  • Paid holidays plus Paid Time Off

  • 401(k) plan and contributions

  • Long-term/Short-term Disability

  • Paid Parental Leave

  • Employee Stock Purchase Plan

Work model:

At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is an onsite position requiring 5 days at the client or cognizant office in Minneapolis, MN, USA.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

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Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

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Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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