Role Overview
We are looking for a Vulnerability Management professional to own and coordinate the end-to-end remediation lifecycle for workstation environments. The role will focus on assessing vulnerability risk, prioritising remediation activities, coordinating resolution across the team, validating fixes, and providing clear reporting on remediation progress and system health.
Key Responsibilities
Vulnerability Management Lifecycle
- Own the remediation of vulnerabilities identified across workstation environments, including laptops, desktops, VDI, ThinPC, and Moonshots.
- Perform risk assessments using CVSS scores and prioritise vulnerabilities and remediation activities accordingly.
- Assign vulnerabilities and remediation activities to appropriate team members and ensure clear, timely communication through to resolution.
- Track remediation activities to ensure vulnerabilities are addressed within agreed timelines.
Monitoring, Validation & Reporting
- Monitor vulnerability remediation progress using Brinqa dashboards and Smartsheets.
- Coordinate and conduct re-scanning after remediation to validate that identified vulnerabilities have been successfully resolved, with results typically reflected within two weeks.
- Provide regular reporting and metrics on remediation progress, team performance, outstanding vulnerabilities, and overall system health.
- Highlight overdue or higher-risk remediation items to support timely resolution and effective risk management.
Key Skills & Experience
- Experience in vulnerability management, remediation coordination, or a related security/endpoint management function.
- Understanding of vulnerability risk assessment and CVSS scoring.
- Experience working with workstation or endpoint environments such as laptops, desktops, VDI, and thin-client platforms.
- Ability to monitor remediation activity using dashboards, trackers, or similar reporting tools.
- Strong coordination, communication, and stakeholder-management skills.
- Ability to produce clear operational metrics and status reporting.
- Experience with Brinqa and Smartsheets is beneficial.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
