DeltaV Process-CSV/DCS Engineer
The DeltaV Process-CSV/DCS Engineer supports the design configuration validation and lifecycle management of Emerson DeltaV DCS in a GxP-regulated life science manufacturing environment.
The role ensures process control systems are validated per GAMP 5 21 CFR Part 11 and EU Annex 11 maintaining data integrity reliable batch execution and inspection-ready compliance.
Experience : 4 - 8 years experience ideally in GMP environment
Technical Skills: GMP Essential CSV Emerson DeltaV otherDCS System
Responsibilities :
- Configure modify and maintain DeltaV control modules phases recipes alarms and graphics in line with ISA-88 batch standards
- Prepare and execute CSV deliverables per GAMP 5 including URS FS/DS risk assessments IQ/OQ/PQ protocols and traceability matrices
- Ensure compliance with 21 CFR Part 11 EU Annex 11 and data integrity (ALCOA+) requirements including security audit trails and electronic signatures
- Support integration of DeltaV with Syncade or PAS-X MES historians OPC servers and PLC/SCADA-based equipment Provide L2/L3 support troubleshoot control system issues and perform root cause analysis to minimize process downtime
- Author and manage change controls deviations CAPAs and impact assessments to maintain a validated state Manage user accounts roles backups restores version control and periodic reviews in line with SOPs Plan and support DeltaV upgrades patches migrations and lifecycle activities
- Collaborate with Manufacturing Automation QA IT and Process Engineering to support new projects tech transfers and equipment qualification Maintain SOPs and system documentation and support audits regulatory inspections and continuous improvement initiatives
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
