QA / Test Automation Engineer
Location: Burgess Hill
Employment Type: Full-time
Work Model: Hybrid, 3 days office / 2 days WFH
About the Role
We are looking for an experienced QA / Test Automation Engineer with strong hands-on expertise in UI/Web automation using Playwright, Cypress and/or WebdriverIO.
In this role, you will:
- Design, develop and maintain robust UI/Web automation frameworks.
- Strong hands-on automation using Playwright, Cypress and/or WebdriverIO.
- Automate modern web applications, preferably ReactJS-based applications.
- Perform functional, regression, integration and end-to-end testing.
- Develop reusable and maintainable automated test scripts.
- Integrate automated test suites with CI/CD pipelines.
- Work with tools such as Jenkins and Sauce Labs.
- Apply BDD/Cucumber approaches where appropriate.
- Analyse test failures and support defect investigation.
- Collaborate with development and product teams to ensure effective test coverage.
- Contribute to continuous improvement of automation and Quality Engineering practices.
What You Need to Have to Be Considered
- Good experience of Quality Engineering / Software Testing experience.
- Strong Playwright / Cypress / WebdriverIO expertise.
- Strong UI/Web Test Automation experience.
- Experience designing and maintaining automation frameworks.
- Good knowledge of functional, regression and end-to-end testing.
- Experience with CI/CD, preferably Jenkins and Sauce Labs.
- Knowledge of BDD / Cucumber.
- Strong debugging and problem-solving skills.
- Experience working in Agile environments.
Additional eligibility requirements:
· Candidates must currently reside in the UK.
- Candidates must be available to start within 4 weeks of receiving an offer.
These Will Help You Stand Out
- API Testing & Automation
- AI-assisted / GenAI testing
- Java / Spring Boot
- SQL and relational databases
- ReactJS application testing experience
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
