About the Role
Cognizant is seeking an Oracle Planning Cloud (EPBCS) Solutions Architect to support a new client project. This role requires specialized expertise in Oracle EPM Planning Cloud, with 10+ years of overall Oracle/EPM experience, including 4–5 years of hands-on experience with Oracle Planning Cloud (EPBCS). Knowledge of FCCS and ARCS is preferred.
In this role, you will:
- Lead the implementation and management of EPM applications using EPBCS
- Draw on experience delivering end-to-end EPBCS implementations across modules including Finance, Projects, Capex, and Workforce
- Apply proven expertise in the design, build, testing, and deployment of EPBCS applications
- Work hands-on with Oracle EPM Cloud tools and technologies, including Data Management/Data Exchange, Smart View, Calculation Manager, Groovy, and REST API
Work Model
We believe hybrid work is the way forward, and we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position requiring 2–3 days per week at a client site or Cognizant office in Chicago, IL. Regardless of your working arrangement, we support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the posting date and may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements. We will always be clear about role expectations.
What You Need to Be Considered
- Primary skill: Oracle EPM Planning Cloud (EPBCS)
- 10+ years of overall experience, including 4–5 years of strong, hands-on experience with Planning Cloud
- Preferred knowledge of FCCS and ARCS
What Will Help You Stand Out
- Oracle EPM Cloud certification
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply even if you only meet the minimum requirements listed — think about the transferable experience and unique skills that make you stand out.
Salary and Other Compensation
Applications will be accepted until 11/30/2026.
The annual salary for this position is between $125,000 and $135,000, depending on experience and other qualifications. This position is also eligible for Cognizant's discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant's applicable plans.
Benefits
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
CogWW901
LI-RC1
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
