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Sr. Mendix Developer

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Job Summary

Sr Product Specialist T will design and enhance Mendix solutions that optimize core business processes in a hybrid work model while collaborating with cross functional teams to deliver secure scalable and integrated applications that support life and annuities insurance operations and advance the organization digital transformation goals and customer experience.


Responsibilities

  • Drive the design and configuration of Mendix applications that align with complex business requirements ensuring robust functionality and maintainability across the full product lifecycle.
  • Manage Mendix security configurations by defining access rules user roles and data protection measures that safeguard sensitive customer and policy information and support regulatory compliance.
  • Coordinate Mendix integration activities with enterprise platforms core insurance systems APIs and external services to enable seamless data flow and consistent user experience across channels.
  • Optimize Mendix application performance by analyzing usage patterns refining data models and tuning microflows to deliver responsive and reliable solutions for day to day business operations.
  • Collaborate with business analysts architects and testers to translate user stories into Mendix features that are clearly scoped well documented and traceable from requirement through deployment.
  • Guide configuration of reusable Mendix components and widgets that promote standardization accelerate future development and reduce defects across multiple product initiatives.
  • Conduct impact analysis and change assessments for Mendix enhancements ensuring that new capabilities integrate cleanly with existing processes and minimize disruption to operations.
  • Oversee quality assurance activities for Mendix solutions including test case review functional validation and defect triage to support stable and predictable releases.
  • Coordinate user enablement activities by preparing reference materials walkthroughs and demonstrations that help stakeholders adopt new Mendix features and realize measurable business value.
  • Evaluate production incidents and service requests related to Mendix applications identifying root causes recommending corrective actions and preventing recurrence through proactive improvements.
  • Support life and annuities insurance business processes by configuring Mendix features that improve policy servicing claims handling and customer service workflows when domain scenarios are involved.
  • Align Mendix solution roadmaps with organizational objectives by prioritizing enhancements that improve customer outcomes streamline operations and support responsible growth for society.
  • Maintain clear documentation of Mendix configurations integration patterns and security controls to enable sustainable operations and smooth handover across teams and locations.


Qualifications

  • Demonstrate strong proficiency in Mendix application development with hands on experience delivering secure and scalable solutions over at least five years in complex environments.
  • Possess deep practical understanding of Mendix security features including role based access data security policies and secure deployment practices to protect sensitive information.
  • Exhibit solid experience in Mendix integration including configuration of connectors orchestration of external services and collaboration with middleware teams to ensure reliable data exchange.
  • Apply sound Mendix design principles and best practices to model data microflows and UI components that balance usability maintainability and performance for business applications.
  • Bring exposure to life and annuities insurance processes and terminology enabling more meaningful engagement with stakeholders and better alignment of Mendix solutions to domain needs.
  • Utilize strong analytical and problem solving capabilities to assess requirements interpret business goals and convert them into Mendix features that deliver tangible operational benefits.
  • Work effectively in a hybrid environment by using collaboration tools communication practices and documentation discipline that keep distributed team members aligned on Mendix delivery outcomes.


Certifications Required

Mendix Advanced Developer certification or equivalent Mendix platform credential.


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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