Embrace the future!
Recently, we have seen streaming companies and websites taking viewers from classical TV into new services and devices. This project is a support line for one of these services - the best-loved video streaming website in the world.
You will be part of a multicultural team based in Lisbon, where you will provide outstanding multi-channel support to users of the service.
Good customer support skills and experience are of utmost importance to be successful.
REQUIREMENTS
- At least 12 months of direct customer service experience required, preferably in contact centers in a B2C and/or B2B environment
- Live customer support experience (phone, chat, email, in-person, etc.) is preferred
- Excellent native level written and spoken communication skills in Portuguese
- Demonstrated ability to satisfy customer needs (good understanding and active listening capabilities, knows how to probe to get relevant information)
- Ability to handle difficult situations.
- Provide customer and technical support to customers through chat and email requests (and possibly inbound phone in the future).
- Openness to work flexible hours as required (may include evenings, weekends and/or holidays)
OUR OFFER
- Pleasant and inspiring working atmosphere
- Opportunity to be part of a rapidly expanding global organization with irreproachable reputation
- Professional development and clear career path
- Training & development opportunities
- Competitive salary & relocation package*
*Relocation package applicable only for international candidates joining us from abroad
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
