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B2B Customer Support for Online Video Streaming platform - Portuguese

JD 3

Embrace the future!

Recently, we have seen streaming companies and websites taking viewers from classical TV into new services and devices. This project is a support line for one of these services - the best-loved video streaming website in the world.

You will be part of a multicultural team based in Lisbon, where you will provide outstanding multi-channel support to users of the service. You will be handling Creators' requests about support to their channel via e-mail and chat (phone being a possibility in the future). You will be dealing with Creators that generate revenue to our client’s platform and that receive revenue from the platform, identifying their problems, and assisting them so that those problems are fixed asap.

Good customer support skills and experience are of utmost importance to be successful.

REQUIREMENTS

  • At least 12 months of direct customer service experience required, preferably in contact centers in a B2C and/or B2B environment
  • Live customer support experience (phone, chat, email, in-person, etc.) is preferred
  • Excellent native level written and spoken communication skills in Portuguese
  • Demonstrated ability to satisfy customer needs (good understanding and active listening capabilities, knows how to probe to get relevant information)
  • Ability to handle difficult situations.
  • Provide customer and technical support to customers through chat and email requests (and possibly inbound phone in the future).
  • Openness to work flexible hours as required (may include evenings, weekends and/or holidays)



OUR OFFER

  • Pleasant and inspiring working atmosphere
  • Opportunity to be part of a rapidly expanding global organization with irreproachable reputation
  • Professional development and clear career path
  • Training & development opportunities
  • Competitive salary & relocation package*

*Relocation package applicable only for international candidates joining us from abroad

La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
  • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

Acerca de nosotros
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos de negocio, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único, basado en la industria, ayuda a los clientes a visualizar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los EE. UU., Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores del mundo según Forbes en 2024) está constantemente listado entre las empresas más admiradas del mundo. Descubra cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes alguna discapacidad que requiera ciertas adaptaciones para buscar un puesto de trabajo o presentar una solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Advertencia: 
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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