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Quality Manager - SAP

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Quality Manager - SAP

  1. Job Summary

    Estamos buscando un QA Lead excepcional para trabajar con nuestro equipo multifuncional y unirse a nuestra

    comunidad de expertos de clase mundial. Trabajará en proyectos emocionantes con nuestros clientes,

    asumiendo el papel esencial de asesorar a nuestros clientes sobre la calidad del software que se está

    probando. Además, trabajará con nuestros clientes para asesorarlos de manera proactiva sobre cómo acelerar

    y mejorar el proceso de QE&A.

  2. Key Responsibilities

    Como QA Manager te incorporarás en grandes proyectos nacionales e internacionales

    donde se probará la calidad de los procesos de negocio core de las organizaciones. Actuarás

    como experto y guardián de la calidad apoyándote en tu conocimiento de IT y de los

    procesos de negocio.

    Con gran foco en un modelo de trabajo Agile, promocionarás el uso de herramientas de

    automatización como TOSCA, UFT, Worksoft u otras herramientas líderes en el mercado,

    actuando como elemento clave entre los clientes, desarrolladores y tus equipos de Quality

    Engineering & Assurance (QE&A).

    · Liderar un equipo de QE&A encargado de realizar las pruebas de integración de

    sobre SAP, tanto manuales como automáticas, desde su diseño hasta su cierre.

    · Liderar la definición e implementación de soluciones avanzadas de automatización

    de pruebas (funcionales y no funcionales) y su inclusión en los ciclos de

    integración/entrega/despliegue continuo.

    · Establecer la dirección técnica del trabajo de los equipos de QA a su cargo y dirigir el

    equipo de automatización de pruebas.

    · Seguimiento de métricas del proceso, elaborando informes, gestionando

    dependencias, riesgos y bloqueos hasta su resolución

    · Presentación de informes a las partes interesadas del proyecto

    · Revisar los procesos de QA existentes, recomendar mejoras y definir acciones para

    implantarlos

    · Proporcionar soporte experto y formación a los miembros del equipo

  3. Job RequirementsEssential Skills:
  • + 10 años de profesional de QA y +3 años en automatización SAP
  • + 5 años de exitosa trayectoria como QA Lead en el ámbito SAP
  • Experiencia en la gestión de los procesos de QA, análisis de riesgos, planificación de recursos y la estimación de proyectos.
  • Relevantes experiencias en entornos SAP: Soluciones/módulos BW, BPC, CRM, SAC… ; Buena comprensión de metodología de pruebas (ISTQB, TMap, etc.) ; Uso de herramientas de automatización.
  • Fuertes capacidades de comunicación y reporting
  • Emprendedor y gran capacidad de networking.
  • Foco en excelencia operacional, responsable y orientado a resultados
  • Autodirigido, independiente y cómodo en entornos de trabajo de ritmo rápido, ambiguos y a menudo multidireccionales.
  • Fluido Inglés hablado y escrito
  • Experiencia en trabajo en entornos multiculturales

Nice to have skills:

  • Experiencia en eCommerce y Retail
  • Experiencia en Tosca o UFT
  • Experiencia en desarrollar y mantener un modelo de planificación que estime el ROI de la automatización de pruebas y Realizar un seguimiento e informe del retorno de la inversión real
  • Abierto a Abierto para viajes de clientes según sea necesario

Ce que nous offrons

  • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
  • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
  • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
  • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
  • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
  • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

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