Location : Pinnacle 2, Eastpoint Business Park, Dublin 3 is D03 P580
Work Model : 100% Office Based
Job Description
● Verify and review information as per policy and guidelines.
● Follow all compliance and security measures relating to client data.
● Take action on process changes and updates and handle the same with proper research.
● Adhere to process quality metrics and strive to exceed the monthly/annual quality & productivity targets.
● Adhere to process norms and structure.
● Ability to gather information via outbound calls to businesses within specific country locations.
● Ability to work with a high degree of accuracy.
● Support users by reviewing / summarizing / completing various types of requests
● Work with great attention to detail / content review.
● Have an extensive exposure to customer service.
● Work in a rapidly changing environment
● Work with high profile tech/ evolving AI
● Utilize MS Excel to analyze and interpret data for content operations.
● Implement Generative AI technologies to enhance content creation and management processes.
● Apply Gen AI technologies to improve user interaction and content accessibility.
● Contribute to the overall success of the content operations team by sharing knowledge and best practices.
● Collaborate with cross-functional teams to align content strategies with business objectives.
Application Criteria
● Excellent communication skills and fluency in English (additional European language an advantage).
● Possessing Gen AI skills such as prompt engineering
● Excellent attendance record
● Excellent timekeeping
● Ability to work rotating shift patterns over 7 days
● Ability to handle multiple tasks simultaneously
● Exhibit excellent analytical and problem-solving skills.
● Display strong communication and collaboration abilities.
● Be detail-oriented with a focus on delivering high-quality work.
● Have the ability to adapt to new technologies and tools quickly.
● Show a proactive approach to learning and professional development.
● Sense of ownership and pride in your performance and its impact on the team.
● Experience in data analysis and reports (not mandatory)
● Strong Team player
#LI-AD1
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.