Cognizant Consulting
Position Overview
The Cognizant Consulting team is a successful organization that is continually growing our client base. You play a meaningful role with responsibilities that range from analyzing a client's issues/objectives and interviewing key client stakeholders to developing recommendations and authoring presentations. You will participate in both strategic advisory, transformation projects, and career advancement opportunities.
Your role as a full-time COIN (Consulting Incubator) will be to deliver immediate value to clients by working with a project-based team of consultants. COINs help assess the client’s business and technology challenges and deliver innovative solutions. With a structured promotional path, COINs facilitate the requirements analysis process, develop strong working relationships with business partners, and build domain expertise across Cognizant Consulting. Additionally, COINs will continue to hone personal career skills, learning from a wide variety of subject matter experts and an award-winning learning and development program. At the conclusion of the program, you will specialize, in a role that aligns with your interests and career aspirations, where you will be prepared to handle a variety of business opportunities and lead teams. Our associates' diverse set of backgrounds offer varied perspectives and fuel new ways of thinking! We encourage lively discussions which inspire better results for our clients.
Responsibilities
· Develop relevant industry and technology knowledge
· Draw conclusions from market / industry trends and client issues
· Support go-to-market initiatives for Cognizant
· Facilitate working sessions with clients
· Work collaboratively within teams using company accelerators and methodologies to present and implement strategic and technology solutions
· Research industry initiatives, identify and respond to client opportunities and develop client deliverables
· Contribute to research, design and writing of articles/whitepapers and participate as a team member in collateral development
· Support business development activities in the form of gathering best practices for RFI/RFP responses and help write proposals
Qualifications
· Bachelor’s degree in Business (Finance, Economics, Operations Management), Computer Science, Information Systems, or Engineering
· Ability to grasp business needs and assess impacts to complex business operations and systems
· Work creatively and analytically in a problem-solving environment
· Advanced English level
· Excellent written and verbal communication
· Proven capabilities in teamwork and leadership
· A strong curiosity about technology and digital modernization
· Self-motivated
· Strong work ethic with a dedication to client service excellence
· Ability to work as part of a cross-cultural team, including flexibility to support multiple time zones when vital
· Proven Microsoft Office skills including Excel, Word, PowerPoint, Visio, Access, and Project
Location
New hires will be aligned to Cognizant offices in Guadalajara or Mexico City, where you will work alongside other experienced Cognizant associates delivering technology solutions. Applicants must be willing to relocate to one of these major geographic areas. While we attempt to honor candidate location preferences, business need and position availability will determine final location assignment.
Start Date
New hires will start in Summer 2026.
Benefits
Cognizant offers upper law benefits.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.