Web Security Malware Analyst (Hybrid – Lisbon)
English Required / Based in Lisbon, Portugal / Hybrid
We are seeking a Front End/ Web Engineer with a strong foundation in web technologies who is eager to develop expertise in cybersecurity. This role focuses on analyzing, reverse engineering, and securing browser-based applications, with particular emphasis on web extensions. You will be trained to identify malicious behaviors, conduct security assessments, and contribute to automation and process improvements throughout the security analysis lifecycle.
Key Responsibilities:
Perform analysis of web browser extensions using static and dynamic methods to identify malicious behavior and security issues.
Reverse engineer and debug JavaScript to understand complex or obfuscated code.
Detect, document, and report security vulnerabilities, including root cause analysis and remediation recommendations.
Assist in the investigation and takedown of malicious browser extensions.
Carry out regular code reviews and provide feedback aligned with secure coding standards.
Review and inspect JavaScript code to identify suspicious or malicious activity, performing reverse engineering when required.
Design and implement detection rules and security patterns to identify violations at scale.
Monitor emerging threat trends and share findings to strengthen detection capabilities across the team.
Propose improvements, contribute innovative ideas, and support the automation of existing processes.
Serve as a technical reference point, offering guidance, clarification, and technical support to team members.
Work closely with cross-functional teams while maintaining clear and accurate technical documentation.
Support the continuous enhancement of security workflows and tooling.
You are someone who brings:
Strong hands‑on experience with JavaScript, including advanced concepts such as closures, prototypes, variable scope, hoisting, callbacks, and OOP principles.
Required hands‑on experience with HTML and CSS.
Required knowledge of JSON, AJAX, and ES6/ES7 standards.
Good understanding of Node.js and Webpack.
Experience working with front‑end frameworks or libraries such as React, Angular, or jQuery.
Strong code analysis, debugging, and reverse engineering skills, particularly in JavaScript applications.
Ability to analyze JavaScript code and identify malicious activities effectively.
Good communication skills and the ability to work as a collaborative team player.
Added Advantages (Nice to Have):
Cybersecurity experience or strong security knowledge.
Familiarity with DAST and SAST methodologies.
Knowledge of cybersecurity open‑source tools such as Burp Suite, Nmap, or similar tools.
Understanding of obfuscation and de‑obfuscation techniques.
Experience writing technical and security assessment reports.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
