À propos du poste
Vous rejoignez Cognizant dans le cadre d'une mission freelance, au sein de l'équipe AIA Data/IA, sur un projet de migration SAS to Python dans le secteur banque finance assurance.
Vous intervenez en tant que Solution Architect référent.e sur le projet, en lien direct avec les équipes métier assurance, IT et l'équipe delivery Cognizant.
Ce poste est ouvert dans le cadre d'une mission freelance, pour débuter ASAP et au moins jusqu'à la fin de l'année.
Vos missions
En tant que Solution Architect, vous êtes en charge de :
- Concevoir la solution technique du projet, de bout en bout, et en garantir la cohérence
- Valider la faisabilité de la solution et son alignement avec les engagements pris dans l'appel d'offres (RFP)
- Présenter la solution au client et défendre les choix d'architecture technique
- Guider et accompagner l'équipe delivery tout au long de la mise en œuvre
Profil recherché
Formation et expérience
- Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou data, ou expérience équivalente
- 8 ans d'expérience minimum en architecture de solution
- Une expérience préalable sur un projet de migration SAS vers Python
Compétences techniques indispensables
- Expérience avérée de migration SAS vers Python (SAS Base, SAS Macro, PROC SQL), avec maîtrise approfondie de Python et d'au moins trois des technos parmi les suivantes : pandas, polars, DuckDB, PyArrow, PySpark
- Architecture cloud AWS : maîtrise pratique de VPC, EKS, S3, IAM — capacité à concevoir et défendre ces choix face au client (pas une connaissance uniquement théorique du cloud)
- Maîtrise de la stack DataOps : LakeFS, Apache Airflow, Trino, Apache Parquet
- Conteneurisation (Docker, Kubernetes, EKS de préférence) et CI/CD (pipelines GitLab, stratégies de branching Git)
- Intégration de LLM : prompt engineering pour la conversion de code, API Gemini ou équivalent, déploiement de LLM privé, frameworks de tests d'équivalence de données et NRT
Compétences techniques souhaitées
- Apache Superset pour la visualisation et l'exploration de données
Posture et mode de travail
- Capacité à défendre des choix d'architecture face au client et aux parties prenantes techniques
- Capacité à faire le lien entre exigences métier, contraintes techniques et faisabilité réelle
- Capacité à accompagner et orienter une équipe delivery
- Français et anglais courants exigés
Modalités de travail
Poste hybride, basé en Île-de-France, présence sur site 3 jours par semaine.
Les modalités indiquées sont valables à la date de publication et peuvent évoluer selon les besoins du projet et du client.
Votre parcours ne correspond pas à 100 % ? Deux prérequis restent indispensables : une expérience réelle de migration SAS vers Python, et une pratique concrète en tant qu'architecte solution en contexte projet.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
