Currently we are looking for Classification Agent| Lisbon/Portugal
· Schedule: Monday - Friday
· Shifts: Standard working hours
· Location: LACs Harbor
Our Customer is a leading autonomous driving technology company, focused on developing self-driving vehicles and next-generation mobility solutions. Through its autonomous ride-hailing service, the company leverages advanced AI, machine learning, and sensor technologies to deliver safe, reliable, and efficient transportation experiences
About the Role:
The Language and Local Policy Expert will be a crucial, embedded resource providing linguistic and cultural expertise to support the accurate and efficient execution of our labeling project, specifically focusing on data originating. This role ensures labeling policies and training materials accurately reflect local context, regulations, and language nuances, directly impacting data quality and operational efficiency.
Qualifications:
· Proficient in English
· Experience in similar environments automotive simulation software/ tech companies/Experience working in a B2B or B2C environment
· Broad understanding of driving laws/ lane guidelines/ traffic signals. Driving experience a plus
· Experience in Critical analysis of input data (A/V) and gather information for content writing / text labeling purposes
· Quick learning and understanding of
complex processes
· Knowledge of Autonomous Vehicle as a plus
· Expertise in Creating a variety of text based content as per natural language processing & machine learning guidelines
Key Responsibilities:
· Review content (videos/images/text) and label according to the policies. Ability to conduct analysis and gather information to support machine learning and NLP based processes
Comfortable with a rapidly-changing environment
· Proactively identify issues and suggest solutions on how to make projects run more smoothly
· Create a variety of text based content as per natural language processing & machine learning guidelines
· Collaborate with team members of the captioning team and contribute towards subject matter expert activities
· Responsible to critically analyze input data, gather information, and create text-based content that aligns with work flow / policy guidelines
· Proactively identify issues and suggest solutions on how to make projects run more smoothly
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Our offer:
· Pleasant and inspiring working atmosphere
· Opportunity to be part of a rapidly expanding global organization with irreproachable reputation
· Professional development and clear career path
· Training & development opportunities
· Stable salary & relocation allowance*
*Relocation applicable only for international candidates joining us from abroad
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
