Job Title – Developer AS400 (Core Banking – Remittance)
Domain: Core Banking – Remittance
Experience: 6–9 years (L3)
Job Location: Malaysia
About the Role
We are looking for an experienced Software Engineer to join our Core Banking Technology team, supporting payment and remittance solutions on the AS400 platform.
The ideal candidate should possess strong technical expertise in RPG development, a good understanding of core banking payment systems, and experience delivering high-quality solutions in a regulated banking environment.
Key Responsibilities
Design, develop, test, implement, and support Core Banking applications on the AS400 platform.
Develop and maintain Local Payment and Bill Payment functionalities while ensuring system stability, performance, and availability.
Collaborate with Business Analysts, Solution Architects, QA teams, and project stakeholders to understand business requirements and deliver technical solutions.
Mandatory Technical Skills
6–9 years of hands-on experience in AS400 application development.
Strong development experience in RPG
Good working knowledge of DB2 on AS400.
Hands-on experience with Local Payments and Bill Payment systems.
Functional knowledge in either:
Cash Management / Rate Provision, or
GIRO and Instant Payment processing.
Experience performing code reviews and ensuring compliance with coding standards.
Strong troubleshooting, debugging, and analytical problem-solving skills.
Preferred Skills
Experience in Remittance applications.
Exposure to DevOps practices and CI/CD implementation.
Experience using ALDON for source code management and software deployment on AS400.
Experience with ARCAD DevOps and application lifecycle management solutions.
Knowledge of secure software development practices within banking environments.
Preferred Qualifications
Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, Engineering, or a related discipline.
Experience working in the banking or financial services industry.
Good communication skills with the ability to collaborate effectively across technology and business teams.
About Cognizant:
Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
#LI-CTSAPAC
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
