About the role
As a Trilingual Ads Optimization Agent (with Portuguese), you will make an impact by improving the performance of digital advertising campaigns through strategic recommendations, data analysis, and account optimization. You will be a valued member of the Digital Marketing Operations team and work collaboratively with internal stakeholders to support advertising initiatives across global markets.
In this role, you will:
- Analyze advertising account performance and identify opportunities to improve campaign effectiveness and business outcomes.
- Build, organize, and restructure digital advertising accounts to optimize performance and efficiency.
- Develop strategic recommendations and act as a trusted advisor for campaign optimization initiatives.
- Deliver high-quality optimization solutions for complex and high-value accounts while meeting established productivity and quality targets.
- Create, adapt, and localize keyword lists and ad content while considering market requirements and cultural nuances.
- Support optimization efforts across Search, Display, Video, Shopping, and App advertising products.
- Collaborate with cross-functional teams to drive continuous campaign improvement and deliver measurable results.
- Maintain high levels of accuracy, operational excellence, and customer satisfaction.
Work model
This is a hybrid position requiring attendance at a Cognizant office in Buenos Aires, Argentina. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
What you need to have to be considered
- Bachelor's degree completed or in progress in Marketing, Communications, Public Relations, Business, Psychology, Sociology, or a related field.
- Advanced English, Portuguese, and Spanish language skills (written and verbal) are required.
- Experience in customer-facing roles, customer support, digital marketing, advertising operations, or agency environments.
- Understanding of direct marketing and digital advertising concepts.
- Hands-on experience with online advertising platforms and campaign optimization.
- Knowledge of Digital Advertising, including certifications or practical experience managing campaigns.
- Advanced Microsoft Excel skills for reporting, analysis, and performance tracking.
- Ability to work effectively in fast-paced and dynamic environments.
- Strong analytical, communication, and stakeholder management skills.
These will help you stand out
- Experience with Ads products, including Search, Display, Video, Shopping, and App campaigns.
- Knowledge of Google Analytics and Google Tag Manager.
- Advanced proficiency with Google Workspace tools, including Sheets, Slides, and Docs.
- Strong attention to detail and organizational skills.
- Excellent problem-solving and decision-making abilities.
- Ability to manage multiple priorities and deliver results within tight deadlines.
- Experience collaborating with technical and non-technical stakeholders.
- Demonstrated ability to work independently and within cross-functional teams.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Work Model: Hybrid
Employment Type: Full-time
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
