Dutch speaking Affiliate Pharmacovigilance Associate
Full-time employment
Work location: Budapest
Shift pattern: General
WFO: We are flexible for work from office days. Currently, we are working 2 days in a month from office, and it may evolve to 1/ 2 days in a week depending on HR communication.
We offer:
· Competitive salary and benefit package (cafeteria + annual bonus)
· Training and continuous learning and certification opportunities
· Free medical benefit package
· Reimbursable language courses
· Risk and accident insurance
· Chance to be part of a rapidly expanding organization
· Multilingual, multicultural environment with native colleagues
· All You Can Move SportPass (at a discounted price)
· Team events, company events
· Relocation package
· High value awards and recognitions
Your profile:
- Graduate in Pharmacy or Life Science
- 1 year of pharmacovigilance or relevant clinical experience
- Excellent spoken and written Dutch and English proficiency
Key Responsibilities:
Responsible for receiving/downloading information from different channels and receiving voice calls for reporting safety information.
Route information/safety reports to appropriate Department (e.g. medical information, quality assurance) as applicable.
Monitoring mailbox, triage for patient safety reports and emails.
Maintaining and archival of emails/source documents and updating shared folders.
Handling of source document and entering data in front-end system as per triage criteria; acknowledge receipt of information.
Obtain consent from reporter to follow up on safety reports.
Assess cases for missing information and follow up attempts until closure.
Check case validity.
Perform initial checks, search database to prevent duplicate entries.
Ensure upfront clarification requests in case of data discrepancy identified in source document.
Enter safety information in front-end system and evaluating the safety information for case seriousness and potential upgrade and downgrade for seriousness in follow up cases, evaluate dechallenge-rechallenge.
Translation & Back Translation of safety information as applicable.
Anonymize/redact source documents and/or AE forms (as applicable).
Responsible for receiving, reviewing and archiving source data records for any missing/discrepant safety information.
Identify discrepancies and maintain email clarifications of discrepancies for SDV.
Perform Health Authority database/registry extraction to retrieve and processes Individual Case Safety Reports.
Document review processes.
Responsible for completion of day-to-day work and process flows within the agreed SLAs
Maintaining data as per customer guidelines.
Work with project quality roles to improve case quality.
Attend training sessions and develop skills and capabilities on an ongoing basis.
Timely completion of assigned trainings and training files.
Co-ordinate with internal teams to obtain necessary information required for day-to-day operations.
Assists in the training and mentorship of new joiners as necessary.
CogHU103
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
