Location: Virtual
Date: Thursday, September 24, 2026
Ready to level up?
At Cognizant, we’re not just imagining the future — we’re engineering it. From cutting‑edge technology to real‑world impact, our teams are building solutions that reach millions of people around the globe. We’re a place where big ideas are encouraged, creativity is valued, and students with curiosity and ambition can thrive.
If you’re looking for a place to explore what’s possible, challenge yourself, and discover a career path that excites you, Elevate is your starting point.
Program Overview
Elevate isn’t another virtual info session. It’s a one‑day immersive experience designed for standout second-year students who want to explore the world of tech, consulting, and innovation.
During this interactive event, you’ll:
- Get an insider’s perspective on Cognizant and the work we do
- Meet current Cognizant professionals and early career associates
- Build connections with recruiters and students from across the country
- Learn how to position yourself for internships and future opportunities
And the best part?
All Elevate participants receive early, exclusive access to apply for Cognizant internship and Co-op roles.
Event Agenda Highlights
· Discover how Cognizant partners with some of the world’s biggest brands to drive innovation.
· Hear candid stories from leaders and recent grads about their career journeys.
· Join recruiter‑led breakout sessions focused on career growth, industry insights, and personal branding.
· Learn how Cognizant’s values shape our culture, our teams, and our impact.
Who Should Apply? (Qualifications)
We’re looking for second‑year students who are:
· Strong communicators and collaborators
· Curious, adaptable, and eager to grow
· Demonstrated leaders — in class, in clubs, in sports, or in your community
· Excited to learn how a large global company operates
Eligibility Requirements
· Currently enrolled in or just completed the second year of a four‑year BA/BS program during the 2026–2027 academic year
· Majoring in a business or STEM (Science, Technology, Engineering or Mathematics) field
· Attending an accredited Canadian college or university
· Legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
What You’ll Gain
· Early access to internship applications
· Connections with Cognizant recruiters and professionals
· Professional development and skill‑building opportunities
· Exposure to a variety of tech, consulting, and business career paths
· Insights to help you confidently navigate the internship search process
Cognizant is always looking for top talent. We are searching for candidates to fill future needs within the business. This job posting represents potential future employment opportunities with Cognizant. Although the position is not currently available, we want to provide you with the opportunity to express your interest in future employment opportunities with Cognizant. If a job opportunity that you may be qualified for becomes available in the future, we will notify you. At that time you can determine whether you would like to apply for the specific open position. Thank you for your interest in Cognizant career opportunities.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.