Job Title: Workday HCM Consultant
Job Location: Kuala Lumpur, Malaysia
Cognizant is seeking a Workday HCM Consultant to be based in Kuala Lumpur. As a consultant, you will guide clients through the transformation, implementation and operation phases of a Workday implementation. Additionally, you must have a technical aptitude and be capable of configuring the product to meet the business requirements and design specifications.
Responsibilities:
Become a Workday champion and partner closely with your team and customers to achieve excellence in every phase of the project.
Assist the Lead Consultant(s) in gathering business requirements, designing and prototyping, testing and implementing business solutions.
Participate in Workday HCM implementation activities including discovery, architect, configuration, documentation, testing, and project review sessions.
Configure the system to the customers’ expectations and requirements.
Master the art of “follow through”. Frequently update your project Lead and Engagement Manager on timeline, tasks, risks, roles & responsibilities, etc.
Proactively keep yourself abreast of Workday updates and project changes. Seek out opportunities to further your skillset and professional growth. We love initiative!
Communicate effectively on timeline, tasks, risks, roles & responsibilities
Skills and Requirements:
2+ years demonstrated experience in Human Resources or Recruiting experience required
Workday functional experience highly desired
Proficient oral and written communications skills
Exceptional attention to detail
A team-orientated approach with a primary focus on “working better together”
Confident facilitation and presentation skills
Experience in building lasting relationships with a diverse range of stakeholders
Knowledge and experience in translating business requirements into system requirements
Desire to work in a fast-paced, innovative, and engaging environment delivering transformative HR Technology solutions.
Bachelor’s degree or equivalent experience in Human Resources, Human Resources Management, HRIS or related field
Advanced knowledge of Microsoft Office Suite, particularly Microsoft Excel and PowerPoint
About Cognizant:
Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
#LI-CTSAPAC
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
