Job Summary:
We are looking for an experienced Senior ServiceNow Developer with strong expertise in the HRSD module. The ideal candidate should have hands-on experience with Service Portal, Employee Center / Employee Center Pro, and Now Assist, and be capable of leading design, development, and solutioning activities on the ServiceNow platform.
Mandatory Skills & Experience:
- Experience with strong hands-on ServiceNow development
- Extensive experience in ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) module
- Strong experience in:
- - Service Portal
- - Employee Centre / Employee Centre Pro
- - Now Assist
- Proficient in JavaScript, Glide API, Flow Designer, and ServiceNow scripting concepts
- Experience with HR workflows, case management, and employee journeys
- Good understanding of ServiceNow data model, ACLs, and integrations (REST/SOAP preferred)
What We Offer:
- Opportunity to work on large-scale ServiceNow HR transformations
- Exposure to cutting-edge ServiceNow features like Now Assist & Employee Center Pro
- Collaborative work environment with strong career growth opportunities
Über uns
Cognizant (Nasdaq: CTSH) ist ein Anbieter von KI-gestützten Lösungen und Technologiedienstleistungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI‑Investitionen und messbarem Unternehmenswert, indem wir Full‑Stack‑KI‑Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere tiefgehende Branchen‑, Prozess‑ und Engineering‑Expertise ermöglicht es uns, den individuellen Kontext einer Organisation in Technologiesysteme zu integrieren, die menschliches Potenzial verstärken, greifbare Ergebnisse erzielen und globale Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt an der Spitze halten. Mehr erfahren Sie unter www.cognizant.com oder auf @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
