Job summary
The Business Manager will oversee the strategic execution of programs related to Cards and Payment systems ensuring seamless delivery management and effective stakeholder engagement. This role requires expertise in vendor management and resource allocation to drive successful outcomes. The position operates in a hybrid work model with no travel required focusing on day shifts.
Responsibilities
- Lead the strategic planning and execution of programs related to Cards and Payment systems to ensure alignment with organizational goals.
- Oversee delivery management processes to guarantee timely and efficient program completion.
- Provide guidance in managing key stakeholders to foster strong relationships and ensure their needs are met.
- Coordinate vendor management activities to optimize partnerships and enhance service delivery.
- Implement effective program management practices to streamline operations and improve efficiency.
- Monitor program execution to ensure adherence to timelines and quality standards.
- Facilitate resource management to allocate personnel effectively and maximize productivity.
- Develop strategies to enhance program outcomes and drive continuous improvement.
- Collaborate with cross-functional teams to integrate program objectives and achieve collective success.
- Analyze program performance metrics to identify areas for improvement and implement corrective actions.
- Ensure compliance with industry standards and regulations in all program activities.
- Communicate program progress and outcomes to senior management and stakeholders regularly.
- Utilize technical expertise in Cards and Payment systems to innovate and improve program offerings.
Qualifications
- Possess extensive experience in Cards and Payment systems demonstrating a deep understanding of industry practices.
- Have a proven track record in delivery management showcasing the ability to lead complex projects to successful completion.
- Demonstrate strong skills in stakeholder management with the ability to build and maintain effective relationships.
- Exhibit proficiency in vendor management ensuring optimal service delivery and partnership outcomes.
- Show expertise in program management with a focus on execution and resource allocation.
- Display excellent communication skills capable of conveying complex information clearly and effectively.
- Hold a bachelors degree in business administration finance or a related field with advanced certifications preferred.
Certifications Required
Project Management Professional (PMP) Certified Payments Professional (CPP)
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
