Job Summary
- Programming/Scripting: Strong C Python CAPL (Vectors scripting language) vTestStudio
- Automotive Protocols: In-depth knowledge of CAN LIN UDS AUTOSAR.
- Tools: Expertise in Vector CANoe CANalyzer HIL/VT Systems .
- Testing: Vehicle diagnostics network simulation test plan development unit testing.
Responsibilities
- Software Engineer (Embedded-Automotive): Develops and tests application software for ECUs and CANoe for simulation.
- Software Test Engineer: Creates test cases performs vehicle network verification using CANoe and debugs issues.
- Systems Engineer (Infotainment/Diagnostics): Designs integrates and troubleshoots vehicle systems heavily relying on Vector tools.
- CAPL Programmer: Writes CAPL scripts for complex test automation and simulation within CANoe.
Create test environments and scripts using CANoe for network simulation.
Analyse vehicle communication data (CAN-LIN).
Troubleshoot issues in vehicle networks and systems.
Collaborate with cross-functional teams in an Agile environment.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
