Cognizant is looking for a MuleSoft and AWS EKS Admin. This is a hybrid role based in Hartford, Connecticut.
About Cognizant’s CIS Practice:
Cognizant’s CIS (Cognizant Infrastructure Services) Practice is a global leader in providing IT infrastructure services. We deliver innovative solutions to optimize and transform IT infrastructure, ensuring business agility and operational efficiency. Our services include cloud computing, data center management, network services, and cybersecurity. We focus on understanding client needs and delivering customized solutions to drive business success.
In this role, you will:
MuleSoft any point platform administration which includes managing Business groups, Environments, user Access and integration applications configurations and schedule.
Deploying, configuring integration applications in MuleSoft any point platform and migrating the applications on Kubernetes.
Maintenance of existing on-premise appliances until platform is retired in favor of AWS EKS.
Experience with building Infrastructure in aws cloud using terraform workspaces.
Strong troubleshooting background in Kubernetes Services, ngnix, logs, monitoring etc.
Strong understanding and experience with security implementations (e.g. SSL/mutual SSL, SAML, Auth).
Experience in Monitoring, reporting and alerting tools Exposure to security compliance, and vulnerabilities and applying fixes.
Prepare documentation where necessary, including training, process flows, system structure, network deployment architecture etc.
What you’ll need to succeed (required skills):
Experience with MuleSoft Anypoint Platform and Kubernetes in particular AWS EKS and underlaying AWS ecosystem.
Experience with Kubernetes platform, NGINX Proxy, Argo CD GitOps model, Runtime Fabric, API Management, Application networking Layer 7, provisioning API and container resource capacity management.
Ability to understand the connectivity between multiple MuleSoft APIs.
Ability to provide on-call support and perform regular operational activities.
Note: Visa sponsorship is not being offered for this role. Applications will be accepted until Jan 23, 2026.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
