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Functional Analyst (ISG)

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About the role:

We are looking for a Senior ELN / SDMS Consultant with strong hands‑on experience in NuGenesis SDMS to support a global life sciences client in a regulated (GxP) environment.

This role focuses on system validation, production support, and compliance, working closely with IT, Business, and Quality teams to ensure data integrity and regulatory readiness.

What you will do

  • Validate NuGenesis SDMS in line with GxP, FDA 21 CFR Part 11, and EU Annex 11 requirements
  • Configure and maintain File Captures in NuGenesis based on client needs
  • Provide technical support and troubleshooting to ensure system stability
  • Handle Incidents and support L2/L3 issues through Problem Management
  • Support audits and inspections by regulatory authorities and internal QA teams
  • Participate in implementation, migration, and deployment activities
  • Assist with IQ / OQ / PQ validation protocols and documentation
  • Collaborate with IT, Business, and Quality stakeholders to maintain system integrity

What we are looking for:

Mandatory

  • 3+ years of hands‑on experience with NuGenesis SDMS
  • Experience in Life Sciences / Pharma environments
  • Strong understanding of GxP compliance and system validation
  • Experience supporting regulated systems in production
  • Good communication skills in a remote / global setup
  • Strong ownership and attention to detail

Nice to have

  • Experience with audits and inspections
  • Exposure to ELN/SDMS implementations or migrations

Why join:

  • Senior role in a regulated, high‑impact environment
  • Work on critical scientific data systems
  • International exposure and long‑term project potential
  • Opportunity to deepen expertise in ELN / SDMS validation

Benefits Cognizant:

  • Be Well program - Designed with flexibility in mind to meet the diverse needs of each associate, provides the physical, mental and financial support needed to navigate life and work. Here are a few highlights of the program:
  • Physical and mental wellbeing – Access to benefits and programs that support your physical and mental health
  • Private Medical Subscription or Insurance
  • Life insurance
  • Employee Assistance Program – a variety of mental wellbeing resources designed to support you on your mental health journey
  • Life & Work culture – Benefits that empower you to make time for yourself and the things that matter at work and outside of it
  • Annual leave – 22 working days
  • Professional development - trainings, workshops, certifications - we facilitate access to high quality training programs and certifications on both technical and soft-skills areas, aligned with business needs and personal goals

CogHR107

Please note that only suitable candidates will be contacted. Cognizant and its affiliated companies are firmly committed to protecting your privacy. This Candidate Privacy Notice provides you with all the details on what we do with Personal Information we collect during and after the recruitment process.


Über uns
Cognizant (Nasdaq: CTSH) ist ein Anbieter von KI-gestützten Lösungen und Technologiedienstleistungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI‑Investitionen und messbarem Unternehmenswert, indem wir Full‑Stack‑KI‑Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere tiefgehende Branchen‑, Prozess‑ und Engineering‑Expertise ermöglicht es uns, den individuellen Kontext einer Organisation in Technologiesysteme zu integrieren, die menschliches Potenzial verstärken, greifbare Ergebnisse erzielen und globale Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt an der Spitze halten. Mehr erfahren Sie unter www.cognizant.com oder auf @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.