Job Summary
As an Agent Maker, you design and deliver intelligent customer experiences using Microsoft Power Platform and Copilot Studio. Your mission is to build, orchestrate, and optimize our GenAI-driven agent Robin, while ensuring seamless integration across legacy and modern systems.
Your Impact
• Create and manage customer facing Copilot Studio agents with advanced generative orchestration for scalable, automated workflows.
• Implement analytics tooling to monitor agent performance, improve conversational quality, and drive actionable insights.
• Collaborate in an Agile team (DevOps engineers, Solution Architects, Product Owners) to deliver secure, high-quality solutions.
• Coach peers, contribute to technical discussions, and champion best practices in architecture and code quality.
Your Tech Stack
• Platforms: Microsoft Power Platform, Copilot Studio, Dataverse
• AI & Orchestration: Generative AI, Agent-based automation
• Integration: REST, Power Automate
• Cloud & CI/CD: Azure, Azure DevOps pipelines
• Monitoring & Analytics: Power Platform in-built Analytics, Dataverse
Your Profile
• Bachelor’s/Master’s degree and 6+ years in Power Platform and agent-based automation projects.
• Agile mindset, proactive problem-solver, strong communicator.
• Passion for innovation and delivering exceptional customer experiences.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
