Job Summary
Associate will work on SAP SD domain for the world’s leading Electronic manufacturing and Service Industry. Associate will work closely with key Stakeholders, internal and external partners to design and build SAP products
Requirements
· Minimum 8 years of SAP experience with End to End Implementation project experience.
· Leadership and co-ordination experience is mandatory. Experience in gathering business requirements, providing conceptual and detailed designs to meet business needs, performing necessary SAP configurations, writing detail specifications for development of custom programs, testing, co-ordination of transports to production and post go live support.
· Knowledge of Order to Cash scenarios, SAP Pricing (SD), Revenue Account Determination, Master Data (Materials, Condition records, Customer Master), EDI/IDOC, Output Determination with deep enhancement Knowledge is required.
· Very good understanding of ABAP debugging, user exits & interfaces required.
· Deep understanding of integration between SD and FI.
· Knowledge in Credit card process will be an added advantage.
· Good to have BRF plus skills.
· Requires excellent verbal and written communication skills.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
